你一說company re-org，基本上沒有人會問你原因。

company re-org說白了就是部門重組，人員調整，或多或少都會伴隨let-go/layoff people。被layoff原因多樣，有的是工資太高，有的是這個職位甚至整個職能部門都不再需要，有的是performance不好。總之，基本上沒有人會問你layoff的原因。