我工作小組的 manager 是個三十多的女性,白人,特別享受她那“至高無上的統治地位”,管人管事就像管她家七八歲的小孩 — 絕不誇張,而且還是虎媽牛媽型的。組裏的大事小事,一切細節都得按照她的要求去做,她"手下"的幾個人,個個被調教得象她家的孩子,隻有唯命是從的份。
最最主要的是,這個人,從骨子裏對中國人和事不屑一顧,一副藐視的態度。
我的工作能力應該沒啥可挑剔的,為人也很隨和,是個隨遇而安的人。可是每當這個“統治狂”,把我當成幼兒園的小孩,叫我一釘一鉚都按照她的要求去做時,我心裏就憋得慌(因為這人歧視中國人)。可想到這是職場,我也懶得理她,把該做的做到最好就OK了。
上個星期,她無意發現我的私人筆記本用中文寫了些東西,立馬發飆了。。。聯想到她不允許中國朋友來訪時說中文;當與大家分享我帶去的中國美食時,她的那副嫌棄的樣子;還有對中國的不友好評價,我心裏就氣得咬牙切齒。
現在我一想到她用那歧視的口氣大聲對我說“不許用中文 。。。”我就心裏憋氣得不行,尋思找個機會得好好回敬回敬她一下。
相信很多人都遇到過這類事 。。。是我心裏太敏感,承受能力太差了嗎?求心理疏導或回敬方式。