這是因為你同事在被hire時,談判沒做好。還有跟他的要的價(salary expectation)及他的以前工資有關。但每年他的漲幅應該比你高很多。最後(3--5年????)如果你們還是同一部門,同一職務,工資應該相近。這就是一般經理的協調性。
這是因為你同事在被hire時,談判沒做好。還有跟他的要的價(salary expectation)及他的以前工資有關。
所有跟帖:
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too young, too simple, 這個世界比你理解的複雜
-laborlaw-
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10/06/2012 postreply
18:48:10
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嗬嗬,這個世界比大叔我理解的複雜???
-linearvib-
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10/06/2012 postreply
19:02:29