個案就是個案，你知道的不代表你不知道的

我比我的同事，同一職位，資曆接近，薪水高2萬+。我有bonus，她沒有；我有GC，她沒有。老板沒有特別喜歡我，也沒有特別討厭她。我在的公司，全美top 25。

個案，僅供參考。

所有跟帖： 

• 這是因為你同事在被hire時，談判沒做好。還有跟他的要的價（salary expectation）及他的以前工資有關。 -linearvib- ♂ (229 bytes) () 10/06/2012 postreply 18:39:41

• too young, too simple, 這個世界比你理解的複雜 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 10/06/2012 postreply 18:48:10

• 嗬嗬，這個世界比大叔我理解的複雜??? -linearvib- ♂ (0 bytes) () 10/06/2012 postreply 19:02:29

• 我同事的事兒您也知道？大叔您不容易啊！ -顧曲- ♂ (43 bytes) () 10/06/2012 postreply 19:25:40

• 大叔我隻不過想說，大公司的同一職務的薪水可能開始由於new hire會有差別，最後如果職務不升，會被拉齊。我不覺得你有綠卡是拉開 -linearvib- ♂ (141 bytes) () 10/06/2012 postreply 19:42:35

• 您就繼續活在您的不覺得裏吧，大叔同誌:) -顧曲- ♂ (89 bytes) () 10/06/2012 postreply 19:48:16

• 個案就是個案吧，感覺良好也中。職廠的事大公司還是差巨不太大的。和H１B 及GC沒太大關係。至少siemens，Honeywell -linearvib- ♂ (163 bytes) () 10/06/2012 postreply 19:52:49

• 叔兒，您舉的這幾間公司，沒一間有我在的這家大，嘿 -顧曲- ♂ (148 bytes) () 10/06/2012 postreply 19:56:46

• 好吧。您牛！我進不了你的公司。但我還是想告大家，找工時要自信。 -linearvib- ♂ (0 bytes) () 10/06/2012 postreply 20:02:11

• “找工時要自信”，叔兒的這句話硬是要頂:) -顧曲- ♂ (0 bytes) () 10/06/2012 postreply 20:06:12

• 算拉，大叔隻不過路過，看見有人討論GC／H１B新水。連想到過去１５年和現在公司的情況說說而已。 -linearvib- ♂ (106 bytes) () 10/06/2012 postreply 20:19:40

• 咋真心頂叔兒一句叔兒也不相信咧？職壇上太不自信！ -顧曲- ♂ (30 bytes) () 10/06/2012 postreply 20:47:44

• 實際上你如果真的招過人的話，或者看了最近的一些報道，就知道美國經濟不好很多人失業，但是 -臭臭媽媽- ♀ (156 bytes) () 10/07/2012 postreply 16:14:58

• 你的帖子正好說明：要找到合適的能力強知識含量高的人，不那麽容易。謝謝你用實例支持我的觀點：） -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 10/07/2012 postreply 22:18:24