我經曆了我單位不少麵試,招的人都有一個共同點:業務並不是特別強,來了都需要不短的時間培訓。其實這個很容易理解,誰也不想找一個特別能幹什麽都會的,說不定什麽時候就威脅到自己的地位了。所以我覺得很多說法認為簡曆要顯得你特別能幹是完全不對的。你隻要一把鋒利的刀就夠了(圍繞一個優點寫,切記不要把自己說成什麽都會,有時候覺得別人說你簡曆impressive是有點諷刺意味呢,言外之意你沒簡曆那麽好),其它的泛泛地說有點經驗什麽的就好了(這裏切記最好給實際的例子,事情再小都沒關係,但讓人覺得solid)。這樣自己不會壓力太大,別人也容易認同你的簡曆的真實性。
另外且記:有很大比例的招聘背後已經確定人選,或有prefered的人選了,你再強機會也接近為零,所以千萬不要覺得frustrated。沒招你和你好不好根本沒關係,和麵試時的感覺好不好也沒關係,那完全是招工單位自己的事。
麵試這種事心裏雖然急,但真不能太care
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謝謝!好誠懇的建議,我會反複琢磨您的話
-whsh-
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09/12/2012 postreply
06:56:29