支持就是,別為此心煩。有病的則多多關心,盡量給他時間上的flexiblity, 不求他會感激,但求能幫他。這些楚歌, 就象老土說的不礙啥。該來的來,該走的走,不必神傷。倒是好好照看好小臭臭,快快恢複體力,好痛痛快快地度個假,這才是第一位的。其他什麽都別想,都是浮雲。
臭臭媽真能幹,有那麽體恤下屬,少有。想走的人就隨他去吧,他能蹦多高多遠全由他,
所有跟帖:
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你的話真讓人舒心。這年頭,找到一個能幹的人真不容易,但是好的也確實到處被人搶啊
-臭臭媽媽-
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08/15/2012 postreply
19:58:05
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那你會下counter offer嗎?即使留下了,會慢慢的取代他/她嗎?
-SOOGOOD-
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08/15/2012 postreply
20:20:55
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不會,那個頭給他的新職位應該是平級的,並不見得比現在的職位有吸引力(所以他還要考慮),
-臭臭媽媽-
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08/16/2012 postreply
05:48:11
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看來, 你是很想留他。但沒支援。
-soogood-
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08/16/2012 postreply
07:22:45