實話實說。。。

考慮三點:(1)發展前景。(2)個人喜好。 (3)個人背景。

從發展的角度:你看到的隻是 directors 很多是 PM 背景。 反過來問一下。有多少 PM 升成了 director?你會不會升?

從個人喜好的角度:你的性格外向嗎?喜歡與人打交道嗎?喜歡不確定性嗎?

從背景的角度:你的親和力如何?應變能力如何?抗壓能力如何?溝通能力如何?

 

但是他們說,the potential is huge。估計假以時日,以後還是可以升職?

One bird in hand is worth two in the bush.

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