實話實說。。。

考慮三點：（1）發展前景。（2）個人喜好。 （3）個人背景。

從發展的角度：你看到的隻是 directors 很多是 PM 背景。 反過來問一下。有多少 PM 升成了 director？你會不會升？

從個人喜好的角度：你的性格外向嗎？喜歡與人打交道嗎？喜歡不確定性嗎？

從背景的角度：你的親和力如何？應變能力如何？抗壓能力如何？溝通能力如何？

 

但是他們說，the potential is huge。估計假以時日，以後還是可以升職？

One bird in hand is worth two in the bush.