第一,把那個同事踢走。告訴老板,他對這個領域不熟悉,貢獻不大還讓你頭痛。然後,過段時間,告訴老板,項目進度慢,缺人。再招一個人。
第二,搗漿糊。上下不得罪。
第一,把那個同事踢走。告訴老板,他對這個領域不熟悉,貢獻不大還讓你頭痛。然後,過段時間,告訴老板,項目進度慢,缺人。再招一個人。
第二,搗漿糊。上下不得罪。
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