兩個辦法

來源: 於 2012-04-21 18:30:13 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

第一，把那個同事踢走。告訴老板，他對這個領域不熟悉，貢獻不大還讓你頭痛。然後，過段時間，告訴老板，項目進度慢，缺人。再招一個人。

第二，搗漿糊。上下不得罪。