哈哈，現在流行”話衝理不衝“啊。網上說話，說完就完了，昨天急著出門，沒化時間繞彎子

下麵我說的，還是衝的， 但是我的真實觀點。

我說的”找來項目“， 不是”lead develper”， 而是你自己說了算的項目，管錢管人。到你自己真的做自己的事，要賺錢，要和人打交道的時候，你就會根據你自己的需要選人了。因為你不光有技術傷得壓力，還有別的考慮。技術有時很重要，有時不那麽重要。

還有，我也覺得沒必要那麽憂慮老中的前途，國外80後，90後的，人家根本不做技術，上學就直接就衝著管理去了。以後做技術的老中會越來越少。真做的技術的，大牛的也很多。

說實話，我和老印工作的經驗，沒那麽慘。 在一個亞洲人背後踩我的時候，一個老印出來幫的我。

重要的是學會看人和待人。明白和理解大家都是為自己活著，學會寬容人。

所有跟帖： 

• 我的觀點就是泛指, 有利益就抱團, 沒有利益的時候也應該幫自己的老中, -sisbio- ♀ (99 bytes) () 02/12/2012 postreply 12:24:43

• 我反對的就是這個。不可能要求別人做雷鋒，沒利益還來幫你。印度人之間也不是這個雷鋒幫法。 -觀瀾- ♀ (0 bytes) () 02/12/2012 postreply 12:41:09

• 還真不是這樣.. -sisbio- ♀ (86 bytes) () 02/12/2012 postreply 13:46:17

• 互相介紹工作容易。在一起工作，要求相互都能互相幫助。老中之間，攀比要強之心太重。 -觀瀾- ♀ (289 bytes) () 02/12/2012 postreply 14:02:56

• 那個印度人的表現, 連我同組的人都 -sisbio- ♀ (1477 bytes) () 02/12/2012 postreply 15:31:24

• 嗯，我不了解具體情況，根據你以前說的瞎猜了些，抱歉 -觀瀾- ♀ (842 bytes) () 02/12/2012 postreply 16:23:16

• what you are saying is exactly right, but I never CC email when -sisbio- ♀ (2203 bytes) () 02/12/2012 postreply 17:35:25

• yep, this kind of bullshit happens everywhere -觀瀾- ♀ (197 bytes) () 02/12/2012 postreply 18:34:20