新公司的文化、製度下，碰到壞老板的幾率更大。

那麽多風險在前頭，總體收入又不高多少，不值得。

不如把將來很可能會費的神，拿來應付現在的老板。有沒有可能改善關係？換部門？繞開他？。。。。。。

忍一忍呆在原處，也許情況會有轉機；接著找，找到滿意的再走不遲。

所有跟帖： 

• 壇子裏說的林妹妹就是你吧？酒養酒養。 -大寫2- ♂ (0 bytes) () 10/21/2011 postreply 11:28:03

• 我特理解你，二弟。 -林卡- ♀ (249 bytes) () 10/21/2011 postreply 14:13:55

• 這是個垃圾公司，沒什麽好留戀的，留不留的下，是老板說了算 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 10/21/2011 postreply 22:24:59

• 回複：新公司的文化、製度下，碰到壞老板的幾率更大。 -緊急求助!!!!- ♀ (129 bytes) () 10/21/2011 postreply 11:39:11