新公司的文化、製度下，碰到壞老板的幾率更大。

那麽多風險在前頭，總體收入又不高多少，不值得。

不如把將來很可能會費的神，拿來應付現在的老板。有沒有可能改善關係？換部門？繞開他？。。。。。。

忍一忍呆在原處，也許情況會有轉機；接著找，找到滿意的再走不遲。