最近組裏從公司別的部門調進一個老印,老板要我教他。我們組就倆個人,我和另一個老美,老美是技術出身,比我高一個技術級,但對我們負責的工業軟件是外行。我是畢業後就在做這個工業軟件的公司幹事,學了不少技術,對這個軟件很熟,老美靠我做項目。老美接近退休,但他對錢看的重,不知道他是不是真會不會象他所說的很快退休。
老印在公司待了幾年了,對這個工業過程有經驗,但對這個工業軟件一竅不痛。老板不懂我們這個組到底需要幾個人,可能也不想老美退休後我成為唯一懂這個軟件的人,所以把這個老印從別的部門招過來。老印跟我同級,總的工作時間也比我多五年。我的目的是做這個領域的公司lead,在兩三年再提一級。我不知道教了這個老印後,他會不會到處去表現,我自己的politic skill 很差,又到這個公司沒幾個月,但我的技術比這個老印高很多,如果這個老印先提級,我會覺得很憋氣。歡迎各位職場高多提建議。