那麽為啥俺們在乎職場事務呢

那麽為啥俺們在乎職場事務呢(還是英文好啊,workplace affairs,瞧,就兩字,人家就把什麽都給整光鮮了)。把破事整光鮮的活俺們也幹過不少,笑話很多,從事後的評價可見一瓣(唉,這個打字啊),從同胞的“你丫就這麽整啊?”,到美胞的“I know it's quick and dirty, but I don't it's that quick and dirty”:)。

在我看來,職場是大多數人安身立命的途經,可是美國的職場與中國又是如此地不同。大多數人都能看到這個事實(most people can see this as a piece of fact),並企圖適應,但沒有看到其背後的價值觀和形成的機製(the value behind and why it's like that),從而經常地有苦悶:),更沒有看到“我們是因當維持這一體係還是改變它”。中國文化和美國文化在這方麵有巨大的不同,苦悶常常由此而來。

這就是為什麽我認為心態是第一的,因為我們生活的目的是為了獲得快樂,而不是苦悶:)。首先,我們去職場就是為了去找錢的,不是去找茬的,那裏沒有敵人:)--老板不是敵人,同事更不是:)。所有的衝突,矛盾都是枝節問題,大家來自五湖四海,是為了搞錢這一共同目的走到一起來的:)。所以,跟橋牌一樣,打贏了才有飯吃,有獎金分,打輸了就得自己找飯折。跟搭襠關於戰略戰術上的意見分歧就更不是個事,咱先把眼下的戰鬥打好,戰鬥總結等戰後再說(想換搭襠不就是看戰鬥記錄加interview的事嗎?)。

所有跟帖: 

有點意思。 -橘子口味- 給 橘子口味 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 17:13:51

給俺們說一說美國和中國職場的不同,和它背後代表的價值觀和形成機製吧 -林卡- 給 林卡 發送悄悄話 (339 bytes) () 08/23/2011 postreply 17:22:44

個人看來,中國私企在意識形態上跟美國是一碼子事 -ntking- 給 ntking 發送悄悄話 (1355 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:07:46

命題太大,理解不了。 -jill08- 給 jill08 發送悄悄話 (126 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:47:15

說的不錯,不過還是沒談到“背後代表的價值觀和形成機製”~~~~,能 -melody77- 給 melody77 發送悄悄話 (334 bytes) () 08/23/2011 postreply 20:00:31

It is all about money. -jill08- 給 jill08 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 20:28:11

Of course~. No question about that. But -melody77- 給 melody77 發送悄悄話 (347 bytes) () 08/24/2011 postreply 20:52:09

搞錢,搞人都不如搞對象好。 -眼冒金星- 給 眼冒金星 發送悄悄話 眼冒金星 的博客首頁 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 17:43:47

搞錢,搞人都不如搞金,搞星好。 -xiaorumiao- 給 xiaorumiao 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/24/2011 postreply 05:43:04

所有事 -qtsx- 給 qtsx 發送悄悄話 (76 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:17:42

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