職稱並不重要(對我來講),關鍵是從這個工作能得到的東西(新技能,新人脈,新領域,還是好福利,等等)。 另外公司大小也影響職稱和工作分配。 小公司人人掛個 director 頭銜,大公司恨不得工作7-8年還是個 associate manager, 很雜,大家都心知肚明。
看你自己了,有的人願意積累管人的經驗,有的人樂得就是管項目,還有的不願丟掉專業,想往技術上靠。
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• 謝!不是職稱是responsibilities. 不願丟掉專業. 公司大小comparable. -usinca- ♀ (0 bytes) () 08/02/2011 postreply 11:01:22