你應該就這個REVIEW和大老板約時間麵對麵,坦誠地說出你的真實想法。
用對自己有利的詞句理性陳述事實,你可以直言自己不同意對方的處理方法/工作方法,但陳述時所用的詞句,不要帶有強烈感情色彩。
然後問大老板對你的REVIEW的看法,和對你今後的工作安排。
從大老板對你的態度,再決定是不是要提出你的要求——作為解決現狀,提高工作效率的一個方法,
祝你好運!
你應該就這個REVIEW和大老板約時間麵對麵,坦誠地說出你的真實想法。
用對自己有利的詞句理性陳述事實,你可以直言自己不同意對方的處理方法/工作方法,但陳述時所用的詞句,不要帶有強烈感情色彩。
然後問大老板對你的REVIEW的看法,和對你今後的工作安排。
從大老板對你的態度,再決定是不是要提出你的要求——作為解決現狀,提高工作效率的一個方法,
祝你好運!
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回複:你應該就這個REVIEW和大老板約時間麵對麵談。
-realhen-
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07/31/2011 postreply
11:27:01
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Forget about working with HR...
-berryhunt-
♀
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07/31/2011 postreply
12:42:32
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這種事發生,根本不是HR做得了主的。
-知名度比較高-
♀
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07/31/2011 postreply
15:14:44
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