至此答案似有了定論。但俺要向二學習,時時保持一顆清醒獨立的頭腦,所以

回答: 胡老師給了如何處理上司偷Credit的解林卡2011-07-21 23:59:42

俺想:這裏的幾位高人意見基本一致,即在公司裏一定要做個順民,即使老板錯了,你也要堅定地跟TA走,以便換來paycheck和發展的可能性。這種意見的一致性,從data anaylsis的角度看,可能是因為這個意見是古今中外顛簸不破的真理,但也可能是因為這壇子裏聚集的是文化背景相同、而且誌趣相投的人,所以意見趨向一致。

那可不可能職場上也有反例呢?比如技巧地、但是堅定地執行正確的方案而使自己脫穎而出,換來發展空間的?在尊重別人的基礎上也尊重自己的感受,為過得有尊嚴而偶爾做個刺頭卻也成功的?蘿卜頭要順服,如果想升級換代,該不該有時跳一跳,發揮一下自己的彈力?。。。。。。

俺說過了,這是在紙上演練推理遊戲,別怪俺摳死理兒。反方缺少實例,所以可能不成立。

所有跟帖: 

那就聊聊這個事。 -大寫2- 給 大寫2 發送悄悄話 (550 bytes) () 07/22/2011 postreply 10:15:24

聊聊尊嚴 -胡說之- 給 胡說之 發送悄悄話 胡說之 的博客首頁 (400 bytes) () 07/22/2011 postreply 10:31:39

“偶爾做個刺頭”到不必,但你可以發揮你的影響力 ... -wave_forest- 給 wave_forest 發送悄悄話 wave_forest 的博客首頁 (371 bytes) () 07/22/2011 postreply 11:36:55

舉個例子 -林卡- 給 林卡 發送悄悄話 (1055 bytes) () 07/22/2011 postreply 11:46:45

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