最近這裏好熱鬧，改為長篇連載了。聲明一下，我不屬於告老板劇組。俺的職場貴人都是前老板。隻不過夜路走多了，終遇鬼。有的老板就是合不來。我特別看不上拿著錢不幹事的人。不幸的是前兩任老板都這樣。
沒聽說哪個在Career 上很成功的人是靠告老板告出來的，成功是要靠自己和老板的提攜的，還要是強勢和原帶著你走的老板。我認識好幾個大牛的中國人（不是中層經理，是高層），有個共同特點：聰明，努力（吃別人不能吃的苦），會搞政治，在加個好老板或有老板的老板為靠山。有這幾點想不升都難。這最後一點太重要了，沒這一點，前麵都白搭。有個朋友，進去是級別低的綠卡都辦不了, 跟對了老板，老板一路升上去，他不到10年30出頭就做了大銀行裏的managing director. 他的白人同事們都是老頭。上次去花街一個很牛的客戶那裏開會，會議室角落裏坐著個中國男子，年紀不大，穿的和我們那兒修電腦的沒區別。 別人都介紹自己，他也沒介紹。開著開著，客戶自己內部吵起來，這位站裏來，把客戶那邊所有頭頭腦腦數落一通。說完就走了。我們看著麵麵相覷，想這家夥是誰啊? 回去一查，原來他是屋裏那些人的老板，那些人已經是各部門的大老板了，全部是白人，年紀不小。其實在這裏成功的中國人很多，問問他們有沒有感覺到歧視？或有沒有被這件事影響到他/她的職業成長？那些人估計不會下班在網上泡著。 我認識的不是還在辦公室加班，就是到大學裏講課，或是參加各種association.
易大哥怎麽好久不見？很想聽聽他的看法。豬，是不是被你氣跑了？
