我該怎麽辦？

我的上司和我不在同一個辦公地點，平時基本上隻靠電話和郵件聯絡。交流也很頻繁，應該說有很好的工作關係。我到這個公司一年，最近加薪。他在電話裏先半開玩笑的說，我會多給你一點，因為你的預算不屬於我的cost center。結果後來他告訴我我的工資漲幅是公司的平均數。我自從進了這公司就發現當初沒有跟人事部討價還價吃虧了。一年來工作非常努力，也受到了上司的認可。我從網上查了查我的職位的“價位”，發現就算漲了工資還是不到20%。我就拿著這些數據給上司發了封郵件。上個星期四發的，沒有任何答複。開了一兩次會都有旁人，我也沒有勇氣再問他。請問這裏有資曆的xdjm，我是不是就把這事給忘了算了？謝謝！

所有跟帖： 

• keep asking -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 15:19:31

• 回複：keep asking -snowshellie- ♀ (89 bytes) () 04/19/2011 postreply 17:34:14

• 天天寫，每天第一件事就是follow up這個 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 18:19:14

• 這麽大的差距，用正常加薪 -胡說之- ♂ (331 bytes) () 04/19/2011 postreply 16:21:42

• 謝謝！請問這個counter offer，怎麽操作法？ -snowshellie- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 17:32:21

• counter offer就是立即找工作 -胡說之- ♂ (277 bytes) () 04/19/2011 postreply 17:45:15

• 多謝指點。 -snowshellie- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 19:21:14

• 給得那麽少，你當初為什麽要接受offer呢 -安心草- ♀ (916 bytes) () 04/19/2011 postreply 19:21:06

• 回複：給得那麽少，你當初為什麽要接受offer呢 -snowshellie- ♀ (64 bytes) () 04/19/2011 postreply 19:31:48