事情是這樣的:

我們是個小軟件公司,  很忙.  我們組4個人:  小老板(美國人), 一個比較好的印女,一個壞印女,還有我.

 

 我和壞印女幾乎同時加入公司.  好印女比我們加入公司早一些,老板也器重. 我們三個女的工資都幾乎一樣. 壞印女總是一心想著跟我競爭, 她想做到如果我們組裏要裁掉一個人, 挑的要是我而不是她. 所以她不踩在我上麵就不行.

 

我們每做個FEATURE, 在給測試組之前都要讓組裏同事PEER REVIEW 一下.

 

這兩印女幹活都比較快,但質量很一般. 由於項目分配的原因, 這兩印女REVIEW我的CODE的機會多一些.  每次一旦壞印女REVIEW,她就要刁難我,總是一次次把我打回來,把不相幹的東西也全都賴在裏麵.

前幾天老板我要做一個小FEATURE,是屬於她們兩開發的一個模塊. 她們開發的這塊東西錯誤極多,每次測試組都測出很都BUG. 而且她們的CODE MESS得不得了,很難維護. 我實現了FEATURE所要求的功能後就給她REVIEW, 她又按她通常的做法,要求我把這塊裏麵不屬於我的FEATURE 的BUG全都一起FIX, 我也做了. 她還要卡我,說有個程序被Call了兩次. 我在回給她的COMMENTS中寫到:”這是這個模塊 Architecture 問題, 這模塊裏的CODE 有很多很多地方被Call了N次, 我加的CODE 是基於現有設計基礎之上的,如果要改,那整個模塊要重新設計. “

 

但她不甘心, 就去找另一印度女的商量, 她們倆嘀咕了兩小時,想再怎麽挑挑錯,整整我, 就又讓我改別的地方.我又給她回:”你這樣會越改越錯”,而且我過去SHOW給她們看怎麽會錯.

她好象很PISS OFF, 就又說:”I cannot pass this feature, there is performance issue.”

我說:”那你告訴我該怎麽做”

她說:”我沒有時間,我還有更重要的東西要做.”

我說:”你沒時間就別REVIEW了, 讓別人REVIEW吧”

我就把這個FEATURE TRANSFER 給另一個印度女的了.

 

今天整好老板病假一天沒來.

所有跟帖： 

• 如果你是小孩，有個同學總欺負你，你怎末處理？告老師? 下次呢？ -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 03/23/2011 postreply 20:12:38

• 要是告老師，你要有一次搞定的把握。 -LilyBD- ♀ (575 bytes) () 03/23/2011 postreply 20:17:38

• 我今天是厲害了一下, 說她的要求是不reasonable的. 我的聲也高了, -隻會做飯- ♀ (310 bytes) () 03/23/2011 postreply 20:52:24

• 你要弄清楚這個performance是不是你造成的。如果不是 -綠色的啊哈- ♀ (203 bytes) () 03/24/2011 postreply 02:47:55

• 我加的CODE迫不得已在現有的結構上被CALL了兩次. -隻會做飯- ♀ (122 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:33:35

• 衝他呲牙！ -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 03/23/2011 postreply 21:24:55

• 你可以以其人之道還治其身呀 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 03/23/2011 postreply 21:43:20

• 你別和印度女人搞。她們抱團，槍口一致對你，老板就算知道也不會維護你的 -綠色的啊哈- ♀ (660 bytes) () 03/24/2011 postreply 02:44:16

• 謝謝回貼. -隻會做飯- ♀ (687 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:46:21

• 以後回複她的郵件，cc給老板 -綠色的啊哈- ♀ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 16:02:28

• 說實話，這是項目管理問題 -綠色的啊哈- ♀ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 16:23:04