這也是一個可行的辦法,但是如果給他,我就插不了手了

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我們組太大(現16人,還在招人),遲早要分成兩組,這樣就產生一個manager的空缺。我覺得大家就是瞄準這個空缺。

如果我放手,就少了這個項目的經驗。或者就做這個項目的真正的consultant,有時候指點他一下,也就夠了。

所有跟帖: 

先跟manager商量一下後再回複email可能會好些,記得在email裏要把manager拉上 -''''''- 給 '''''' 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/13/2011 postreply 16:11:15

說的對,一定要把manager 拉上 -verilog- 給 verilog 發送悄悄話 verilog 的博客首頁 (171 bytes) () 03/13/2011 postreply 16:15:24

我這封信的實際意義是告訴management, -verilog- 給 verilog 發送悄悄話 verilog 的博客首頁 (67 bytes) () 03/13/2011 postreply 16:18:37

其實隻要你不想撕破臉,基本上是沒有辦法阻止他寫weekly report的. -''''''- 給 '''''' 發送悄悄話 (158 bytes) () 03/13/2011 postreply 16:34:22

太正確了,我是無法阻止他寫weekly report -verilog- 給 verilog 發送悄悄話 verilog 的博客首頁 (289 bytes) () 03/13/2011 postreply 16:45:25

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