從了解自己開始

我覺得你目前實際的問題不大，但是你真正心理的問題很深。可能你要先了解你自己。

你過去的工作經曆，不管你填supervisor是誰，會查出來你是resign，對下一個工作沒什麽負麵的影響。你不要找原來的經理當reference就是了。你申請失業補助，據我所知，對前雇主有負麵的影響，所以他們必須保護他們的利益。事實上，你是辭職，可能無法得到補助。

然而，你過去許多行為很令人驚訝。你會選擇這樣做，心理上可能有些原因。也許，你過去可以為所欲為，現在不容易改變習慣。也許，你對權力有憎恨和憤怒。也許，你習慣把問題嚴重化，容易被激怒。有機會，你最好找個心理谘詢師，幫你了解你自己，讓你能當自己情緒的主人。你也可以到教會或慈善機構，接觸一些常常樂於服務的人，看看對你有沒有影響。心理深處的問題，往往不是你說要改變就能改變的。不過，隻要你願意努力，都是可以解決。希望這事件是一個轉機。

所有跟帖： 

• 懂了,多謝!我是選擇辭職.辦公室鬥爭搞得我心理很脆弱,煎熬.我是第三個overload走的. 最後director也辭職了. -pinklemontea- ♀ (590 bytes) () 02/05/2011 postreply 21:10:58

• 是的,我要吸取教訓,端正態度．我沒把經理當領導的錯誤,當成同事了.我喜歡自己規劃做事,隨時被調遣很不習慣.　　 -pinklemontea- ♀ (657 bytes) () 02/05/2011 postreply 21:33:10

• sis，你不需要對誰檢討 -veggiedoggie- ♀ (943 bytes) () 02/06/2011 postreply 00:40:45

• 謝謝你們的建議.我懂你們的建議. 我也要麵對現實和自己,雖然在整個過程中真正被損害的是我自己 -pinklemontea- ♀ (349 bytes) () 02/06/2011 postreply 05:00:00

• 先解決問題,首先找工. 我自己的問題是 1.容易衝動和情緒化,一旦被別人cross bottom line,脾氣很大很急. -pinklemontea- ♀ (341 bytes) () 02/06/2011 postreply 05:17:04