混亂和變化中沒把領導的priority set first. 我就怕被推.
他一直跟我很隨便,友好,象對小孩的. 因為剛來,我也很幫他,所以我心裏把他當成同事,朋友啦. 當他一下子用領導的權利,我就受不了.一下子,情緒化. 現在想來都不知道當時怎麽回事.
他平時也很幫我的,怕director mad 我,他都幫我把關. 照常理我是應該幫. 當時就是不想.
甚至,我走後,打電話給他,他問我過的好不好,我說不好, 勞工失業了. 我要找工, 他還答應給我好reference. 還跟director 說我的情況,director有權招人. 我知道他不計較誰給他幹活.
我檢討,我給人服務很好的,我走的突然,所有的人都想我,喜歡我的真的.來看我, 帶禮物給我.
我一定要該.一定要成熟,職業化.