回複：課大家說我下一步該如何走？

不要輕易辭職。仔細讀讀他的Evaluation的內容，逐條讀，逐條分析是否能“更正和促進”，然後頻繁“請示、匯報”讓他感到你正在“努力和進步”，這樣至少可以拖延他不續約的期限；或許還可再延長一個學期。

你需要時間，更多工作經驗的時間和找到新工作的時間。想好這是一場誰輸誰贏的遊戲，改正他提出的問題，甚至是越小越微不足道越好，因為那容易改，直到你拿到工作立馬下書走人。

在美國如果不幸遇到這類上司，小心周旋早日走人是上策。祝好運。

所有跟帖： 

• 謝謝你！ “改正他提出的問題”---如果他是真心提出問題， -jessie93288- ♀ (265 bytes) () 10/09/2010 postreply 15:05:32