曾經看在四大工作的人發帖說在meet with firms career event那天和公司代表談完話以後對方會在你的簡曆上做remark表示對你的評價。對此我的問題是:
1. 這個評價會對我在career center針對一個具體職位投的簡曆有影響嗎?
2. 如果通過短短幾分鍾talk我得到不是特別outstanding的評價, recruiter會在自己的係統裏記錄下我的名字嗎?這樣在career center 的resume pool裏preselect
resumes時因為這個記錄直接pass我的簡曆??
3. 假如recruiter把我的簡曆從career center的resume pool挑出來,他還會參考
career event當天收的我的簡曆上對我做出的評價嗎?如果發現我的簡曆上備注的評價一般,也決定不選我的簡曆?
假如我隻和一個staff level的公司代表 talk,沒有和recruiter talk以至於
recruiter對我沒有印象。結果recruiter在career center resume pool preselect
resumes的時候因為對我沒有印象沒有把我的簡曆挑出來,豈不是很不公平嗎?
招聘會時間那麽緊,大公司前麵圍的人又格外得多排隊都要等半天,時間上根本不可能和所有的人都talk一遍。總不能為了爭取大公司的機會一點時間都不留給小公司吧!
其實歸根結底一個問題就是,那些拿到大會計公司(either national or big regional) offer的同學們,你們把精力主要放在在career center投簡曆呢還是去career event impress公司代表呢?
多謝大家的關注和回複,感激不盡!此生無以為報,下輩子以身相許,嗬嗬!
誠心請教深諳大會計公司招聘門道的同學
所有跟帖:
• 回複:誠心請教深諳大會計公司招聘門道的同學 -hgt- ♀ (1712 bytes) () 09/17/2010 postreply 13:33:19
• hgt, 你的建議對所有找會計工作的人們都是有極大幫助的, -yiyiyangyang- ♂ (440 bytes) () 09/17/2010 postreply 17:14:38
• 回複:hgt, 你的建議對所有找會計工作的人們都是有極大幫助的, -hgt- ♀ (312 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:42:59
• A telephone Interview tomorrow with one of the 4 -Persistency2010- ♀ (243 bytes) () 09/21/2010 postreply 12:47:01
• As I know,it is not necessary to get CMA if You were not going t -如意媽- ♀ (0 bytes) () 09/22/2010 postreply 12:15:04
• 回複:回複:誠心請教深諳大會計公司招聘門道的同學 -iwanttofly- ♀ (119 bytes) () 09/22/2010 postreply 12:10:30
• Got a reject letter again! Not only focus on the big 4... -Persistency2010- ♀ (35 bytes) () 09/22/2010 postreply 18:02:50