找工作幾個月了。前一段時間在一個50來人的私人公司申請了一個的位置。
一麵是和大老板和要人的部門經理,麵試後他們覺得我的背景和工作經曆更適合到另外的一個部門。 於是二麵見了公司的業務經理和另一位需要人的部門經理。
兩次麵試感覺都還好,二麵發揮得更好些,該談的問題都談到了。 二麵接近尾聲時我想確認他們對我的看法,回答是“very positive" 的。
最後談到了salary expection. 從麵試一開始,老土介紹的HR黃金法則“誰先提錢誰先輸”就警鍾長鳴在耳邊。老土那101裏關於如何談錢的辦法都用上了,可能是俺太沒出息了,也是資本家太狡猾啊, 死活不說salary range, 還說這是公司的規定。 最後以讓俺回家自己查查或問問朋友,然後給他們個salary expection 收場。
回來後寫了thanks letter, 他們很快便回複並強調了希望盡快知道俺想要多少錢。似乎隻要俺給的數字在他們的預期內,就可以決定了。
我的問題是:
1。現在是否談錢的最合適時間?
2。如何讓他們說出公司的salary range?
3。網上查了查,心裏還是沒譜,說得高了低了都不好。如何辦才穩妥些?既表現出誠意,又避免被screen out?
4。還有哪些問題需要注意?
謝謝!
請教老土和大拿們:Salary Negotiation 新問題
所有跟帖:
• 蘭天天蘭不簡單,東家要你不說錢.保住offer最重要,錢的事咱慢慢談 -美國老土- ♂ (467 bytes) () 09/12/2010 postreply 12:53:39
• 回複:蘭天天蘭不簡單,東家要你不說錢.保住offer最重要,錢的事咱慢慢談 -cici1900- ♀ (550 bytes) () 09/12/2010 postreply 19:02:59
• 謝謝 cici1900 -lantiantianlan- ♀ (80 bytes) () 09/12/2010 postreply 21:55:05
• 老土您好!這個工作比之前的更好更適合, -lantiantianlan- ♀ (388 bytes) () 09/12/2010 postreply 22:18:05
• Yes, 這樣中. -美國老土- ♂ (824 bytes) () 09/12/2010 postreply 23:03:04
• 大謝老土! 您的這番話讓俺的思路清晰了很多. -lantiantianlan- ♀ (100 bytes) () 09/12/2010 postreply 23:38:11