是能力問題，不是技術，是溝通能力和要資源的能力。

看你帖子其他人好像不加班，為什麽呢？這事你應該想想，思路要轉變。活多首先應該想法要資源，而不是想著自己加班。你這種幹法，你手下也不滿意你的，畢竟大家幹活是為了掙錢養家。這也是為什麽很多人不喜歡國人老板的原因。

如果同樣的活給一個會溝通的人，結果可能很不一樣，不用加班，手下兵強馬壯，活一樣做完，上上下下一片讚揚。

我也是神經病，不然不回你的貼。

所有跟帖： 

• 謝謝回帖！很中肯，也反省過。我沒有很好的negotiation skill. -cherryl- ♀ (224 bytes) () 08/09/2010 postreply 15:03:44

• 公司的文化不是死的，政策，甚至法律都不是死的， -吃糖？- ♂ (509 bytes) () 08/09/2010 postreply 15:35:47