在原來的公司做first level manager. 可能是兩個公司的文化大不一一樣,加之老板認為任何事情都是a piece of cake. 而且在考慮resource時,MT考慮sale/resource 的ratio, 而不是客觀的考慮timeline, work load來評估是否加resource. 很挫折!
謝謝回帖!很中肯,也反省過。我沒有很好的negotiation skill.
所有跟帖:
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公司的文化不是死的,政策,甚至法律都不是死的,
-吃糖?-
♂
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08/09/2010 postreply
15:35:47