職場不是爭對錯的地方。如果你實在沒法走,可以在年中評估時和你的主管低個頭,表明你知道你錯了,(但別說是integrity的問題,說你是好心,怕將來不好和客戶交代。)問他以後如何改進。
不過事情到了這一步,三十六計,走為上計。退一步海闊天空。
我絕對理解你的心情,明明是你有理,最後人人說你錯。可是
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• keep low profile. not easy to get a job, just stay -lucky101- ♀ (0 bytes) () 07/27/2010 postreply 17:32:42