我絕對理解你的心情，明明是你有理，最後人人說你錯。可是

職場不是爭對錯的地方。如果你實在沒法走，可以在年中評估時和你的主管低個頭，表明你知道你錯了，（但別說是integrity的問題，說你是好心，怕將來不好和客戶交代。）問他以後如何改進。

不過事情到了這一步，三十六計，走為上計。退一步海闊天空。