你要仔細看看合同,或間接的問問他:怎麽走,讓他覺得可以接受。如果你多出一篇高水平論文,他是否就讓你走,或你給他業餘加加班(在他找到新人前)。你要問的有技巧些。
我理解你的困難,我覺得合同上不會寫“不能說走就走”。可能你覺得麵子上過不去,而且今後需要他的推薦信什麽的,不要怕,盡量和他溝通,或找其他熟悉他的人問問。
你要仔細看看合同,或間接的問問他:怎麽走,讓他覺得可以接受。
所有跟帖:
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太感謝了,其實我和他沒有正式的合同。
-twinLobster-
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08/17/2009 postreply
10:18:58
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回複:太感謝了,其實我和他沒有正式的合同。
-moder-
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08/17/2009 postreply
10:23:27
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你說的很對。謝謝!
-twinLobster-
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08/17/2009 postreply
10:30:40
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還有一點兒
-twinLobster-
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08/17/2009 postreply
10:26:55