單位同事很不友善. 不少美國人對高職位的中國人,打心裏不舒服。就像城裏人對農民工或鄉妹子出身的經理心裏。
.剛來看到有人監視自己的電腦很生氣, 就質問他(覺得他沒有權力這麽做,因本人做會計,而他隻是銷售經理, 不應知道一些CONFIDENTIAL INFO).
我會用開玩笑的語氣認真地告訴他這是公司財務數據,別的部門不可以知道的,如果需要改進銷售報告,寫個email,我會盡快改進。
這個人領取社會福利,不想工資付給她,想讓我開支票用其他人的名字(她否則不能拿救濟了)經理同意了。
見我下麵的回複。
我們單位有一個老太太,專門興風作浪,我很是看不貫。
如果是你們部門的,找個茬,開了她。
現在看到那個經理說我,更加肆無忌憚,公開說我壞話。我實在忍無可忍,問她有什麽對我說的嗎?
I will send an email to ask 各部門, 我來了公司三月,如果你有對我或財務部工作改進建議,請告訴我,謝謝。
鬱悶的情況之我見
所有跟帖:
• 好主意。多謝 -鬱悶中!- ♀ (0 bytes) () 05/04/2009 postreply 21:31:24
• well said -撅著挺好- ♂ (0 bytes) () 05/04/2009 postreply 21:39:11
• 明天電話會很好的有關Soft Skill/People Skill 的案例 -看那月光- ♀ (578 bytes) () 05/04/2009 postreply 23:10:21
• 多謝。看老板的吧。老板比我來得還晚幾天。 -鬱悶中!- ♀ (60 bytes) () 05/05/2009 postreply 04:37:50
• My two cents -Ycart- ♀ (1866 bytes) () 05/05/2009 postreply 07:13:44
• 讚成。尤其是code of conduct, 如果沒有這個的話 -前路漫漫- ♀ (66 bytes) () 05/05/2009 postreply 07:27:10
• print out all the relative emails -y2001- ♀ (0 bytes) () 05/05/2009 postreply 09:05:58
• 磨合總是有的。現耐心的等待一下 -前路漫漫- ♀ (0 bytes) () 05/05/2009 postreply 07:24:52