員工的明智選擇，簽任何合同，以後有需要時不理非法合同就完了

員工的明智選擇，簽任何合同，以後有需要時不理非法合同就完了。
員工在找工作時，千萬不能在非競爭條款的合同上糾纏，這樣會給公司留下惡劣的印象。幾年以後要離職了，市場上會不會有競爭性的工作誰也不知道。即使有，與法律法規相抵觸的合同或條款本身是無效的，員工用不著執行。