請建議

我在一個公司工作三年多，手下有4個人，兩個是工作多年，比較難管，兩個是我召
的，也和他們混在一起，不太好管。以前還可以，老板支持我，也不幹涉。去年我
和以前的老板中間加了一個公司的新星，我向她report. 和她關係還可以。最近她
經常直接向下安排工作，然後再告訴我。我下邊的人有時也直接告訴她，越過我。
我很不舒服。今天發email給下邊，讓他們統一計算的方法(是我已經和合作的另外
一個小組統一意見的)，他們不同意，告訴了她。她來找我，當著他們的麵，支持他
們。我覺得她作的不對，說的話也不是很得體，知道她不是有意壞我(她是個大嘴)，
但是影響很不好。不知道是不是要告訴大老板，怎麽說？想聽聽大家的意見。我不
是很厲害的人，但是我的老板是很能爭的。

經常來這裏，學到不少東西，謝謝。第一次發貼

所有跟帖： 

• do you mainly rely on email for communication?回複：請建議 -sunnylily789- ♀ (295 bytes) () 04/02/2009 postreply 20:10:30

• 回複：do you mainly rely on email for communication?回複：請建議 -buffer- ♀ (325 bytes) () 04/02/2009 postreply 20:28:32

• you have a long way to go buddy. -sunnylily789- ♀ (504 bytes) () 04/02/2009 postreply 22:46:33

• with all due respect,I don't like your tone at all. -oyeah- ♀ (0 bytes) () 04/03/2009 postreply 11:01:48

• Somebody just feeling too good. -oyeah- ♀ (284 bytes) () 04/03/2009 postreply 11:08:38

• Can anyone share how you build the relationship with your direct -buffer- ♀ (0 bytes) () 04/02/2009 postreply 20:35:25

• Maybe you should build relationship with your team first -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 04/03/2009 postreply 08:35:45

• 做領導，最好不要在自己和下屬之間隔條溝 -怪哉- ♂ (106 bytes) () 04/03/2009 postreply 08:45:03

• 回複：請建議 -yijibang- ♂ (262 bytes) () 04/03/2009 postreply 09:02:55

• 千萬不要找大老板談這種事！ -Kaolin007- ♂ (955 bytes) () 04/03/2009 postreply 10:00:51