印度全國震驚∶印度IT巨富造假十億、失蹤潛逃

拉賈昨日宣布辭職後，今日下落不明，公司職員稱，不知道他身處何方。據說，他可能已潛逃至他國。

??中評社香港1月9日電／印度這段時間可謂流年不利。去年孟買恐怖襲擊帶來的驚恐尚未完全消停，本周印度一家最大的軟體巨頭又曝出钜額財務造假醜聞，該消息拖累印度股市7日暴跌逾7%。

??印度最大的IT企業之一——薩蒂揚軟體技術有限公司（Satyam）董事長兼CEO拉賈7日突然宣布辭職，此前他承認曾在過去幾年中操縱公司財務報表，其中僅虛報現金餘額一項的規模就高達10多億美元。這一被稱作“印度版安然案”的钜額欺詐事件，也加重了市場對於外資可能加速流出印度的擔憂。

??而拉賈昨承認虛報公司盈利後，今日下落不明。拉賈在給孟買證交所的信中稱，該公司資產負債表中有逾80億港元或94％現金屬虛構。這是印度曆來最大的企業醜聞。他昨日宣布辭職後，今日下落不明，公司職員稱，不知道他身處何方。據說，他可能已潛逃至他國。

??“真實”公司不真實

??頗具諷刺意味的是，薩蒂揚公司的名稱在梵文中是“真實”的意思，而恰恰是這樣一家“真實”的公司，曝出了印度自上世紀90年代最大的企業造假醜聞。

??處在這次造假醜聞漩渦中心的拉賈是印度軟體界最具影響力的人物之一。現年54歲的拉賈出生農民家庭，他是最先發現並抓住“千年蟲”商機的企業家之一。他的公司發家之本，就是為全球範圍內的電腦公司開發解決“千年蟲”難題的軟體產品。

??在拉賈的領導下，薩蒂揚公司已發展成為印度銷售額位居第四的科技外包企業，在其位於印度南部海得拉巴市的總部聘用了53000人。許多跨國巨頭都是其客戶，包括聯合利華、雀巢、思科、通用電氣、卡特彼勒、新力和日產汽車等等，甚至連世界銀行都使用了該公司的產品。

??在曝出造假醜聞前，薩蒂揚公司對外發布的財務數據可以用“靚麗”來形容。在截至2008年3月31日的財年中，薩蒂揚公布的銷售額為21億美元，利潤為 4.2755億美元，同比增幅高達48%和35.5%。不過，隨著金融危機全麵爆發，薩蒂揚的不少海外客戶都遭受重創，由此也直接衝擊到該公司的收入。在截至2008年3月31日的一年中，薩蒂揚所公布的21億美元銷售收入中有4億美元來自汽車企業，其中包括陷入困境的通用汽車和福特汽車。

??虛報現金逾10億美元

??隨著公司財富縮水，財務欺騙也越來越難以隱瞞。拉賈在辭職信中承認，他誇大了過去幾年的公司利潤和債權規模，少報了公司負債。但最終事情發展到無法收場的地步，騎虎難下的他不得不主動引咎辭職。

??在日前向薩蒂揚董事會提交的一封5頁的自白信中，拉賈透露了他的造假手法。據他稱，最初，公司的實際營運利潤與賬麵上顯示的數據差距並不大，但隨著公司規模的擴大和成本的上升，缺口也越來越大。拉賈擔心，如果公司被發現表現不佳，則可能會引發其他企業發起收購，進而導致這一缺口曝光，因此他便想方設法隱瞞事實。

??拉賈稱，他用自己和其他支援者所持股票作抵押，在過去兩年裏為薩蒂揚總共籌集了2.5億美元貸款。這些貸款並未在薩蒂揚的資產負債表中公布，主要是基於各種擔保獲得的，是為了確保薩蒂揚能夠繼續運營。

??拉賈在信中說，在截至9月30日的財季中，薩蒂揚的實際銷售額為4.34億美元，但公司公布的數據是5.55億美元。薩蒂揚公布的利潤是1.36億美元，但實際利潤隻有1250萬美元。拉賈說，該公司還公布可用現金為11億美元，但實際隻有6600萬美元。不過拉賈堅持認為，他並未因虛增業績而獲得財務利益。

??受到財務醜聞拖累，薩蒂揚公司的股價7日暴跌78%，報39.95盧比。股市大盤也受到拖累，在當天周邊股市全線大漲的情況下，孟買證交所基準Sensex指數下跌7.3%，收於9586.88點。該公司在紐約上市的美國存托憑證周三則暫停交易。8日，印度股市因假期休市。

??凸顯印度家族企業弊端

??印度證監會主席巴夫在造假醜聞曝光後接受媒體采訪時稱，薩蒂揚公司披露的造假規模“大得驚人”。印度證監會已下令，對薩蒂揚公司股票交易展開調查。業內人士稱，政府可能把此案移交負責調查嚴重欺詐案的機構處理。

??在印度具有相當影響力的行業組織印度工業聯合會在第一時間發表聲明稱，有必要立即檢查導致這種錯誤發生的監管、會計、審計和公司治理方麵的漏洞，並緊急加以解決。

??薩蒂揚醜聞也引發了外界對印度企業界公司治理和會計標準的擔憂，尤其是考慮到薩蒂揚是由全球“四大”之一的普華永道做的審計。普華永道表示，正在審查拉賈的聲明，拒絕作出進一步評論。

??印度業界擔心，薩蒂揚事件的影響可能不僅限於這家公司自身，更可能引發國際投資人對印度投資的熱情和對印度科技產業的信任。印度已經將科技外包行業作為進軍經濟強國的突破口，但薩蒂揚醜聞的披露，可能打擊那些把最關鍵的數據和電腦係統交給印度外包公司的數百家財富500強企業，並可能損害印度的商業聲譽。

??有觀點認為，這起醜聞也凸顯了印度家族企業文化潛藏的風險，印度大量的家族企業長期以來一直難以擺脫用人唯親、管理欠佳、董事會低效以及缺乏透明度等頑疾。在孟買Sensex30指數成分公司中，約有半數的企業是由家族所控製。