大家好。上月某一天,我的老板突然叫我去他的辦公室,平時和顏悅色的表情突然嚴肅起來,對我宣布,我的工作被eliminate了,我隻要交了手提電腦就可以隨時離開了。我主動提出要不要把我的工作交接一下兒,他冷冷的說不用了。然後local HR通知我隻要簽了an agreement 就可以有九個月的pay continuation leave. 我一直都很喜歡我的工作,幾乎每年都有創新和提高。就在去年年底,老板還以給我增加opportunity的名義給了我一些我本職工作以外的涉及其他產品工作的工作,犧牲了自己的vacation time,最後都按時完成了。我從他得到的反饋知道他的老板很喜歡我的結果。我本想再幹兩年就退休,希望領導和同事搞個退休歡送會,我就很滿意了。然而,由於被雷的太突然,有點depressed還在反省自己到底哪裏沒做好。心理醫生建議我忘掉一切與公司有關的人和事,重新開始新的生活。然而被雷一周後,我這個前老板發gmail說要我spending time,跟他和另外一個director講解一下我以前的一個主要project細節,並說這是一個big ask。然後再過了一周,他又送了follow up的email with title “Need to connect ,Time Sensitive” ,並說在我的agreement裏頭,我有obligation to help on this for business continuities,並CC了local HR。我仔細看了幾遍我簽了的agreement 根本就沒有他說的這一條。我就把他的email都轉發給總公司的HR employee relation dep,提問為什麽他在我被雷前有大量時間不去要我做這事?並要求以後要找我直接跟他們聯係,不要再打擾我了。一天後總公司HR lady 打電話向我證實說我沒有任何義務再與前老板有聯係, 我的Pay continuation leave 也不受影響。後來他又給我的手機發了短信,問我是否看了他的email,來這裏想聽聽大家的看法,謝謝。
25年後被雷了
所有跟帖:
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你要是願意,可以告訴他HRlady說了,你沒有obligation,但是你說你願意做consultant,幫助項目的繼續
-米奇的廚房-
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02/10/2025 postreply
15:34:49
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正解。
-加州lalin-
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02/10/2025 postreply
22:03:55
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才兩倍也太客氣了,換我就十倍,愛要不要。我還要慢慢地做,讓他知道點厲害。
-二胡一刀-
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02/11/2025 postreply
08:45:02
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沒必要啊,掙錢,還算幫他忙,不用燒橋,萬一以後還有機會合作呢?
-米奇的廚房-
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02/11/2025 postreply
13:35:49
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從樓主說的情況人家如果不是有求於他根本不會再搭理他。再說樓主本來都快退休了,還怕燒什麽橋?做人總得有口氣嘛。
-二胡一刀-
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02/12/2025 postreply
07:58:29
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在公司工作,目的是掙錢養家糊口,樓主在一個公司這麽久了,年齡不會太年輕了,但是樓主對職場的理解比較差,比如抱怨老板
-米奇的廚房-
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02/12/2025 postreply
08:26:36
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如果我解雇我的手下,我一定會做得溫暖一些,他老板解雇他時的行為已經說明了問題。我是不會在乎跟這樣的人保持
-二胡一刀-
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02/12/2025 postreply
11:44:39
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這不是樓主來問問題麽?所以我們隻能考慮從樓主的角度去思考問題,去尋找解決方案,不能從他老板的角度去思考解決問題
-米奇的廚房-
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02/12/2025 postreply
16:40:47
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燒橋是個廣義的概念,工作的時間越長,世界變得越小。開會時張三李四王二麻子,轉著圈兒的認識。除非自己以後不幹了,否則做事要
-廢話多多-
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02/13/2025 postreply
09:17:08
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既然快到退休年齡了就你不仁我不義吧。讓他難受一下。否則自己被人punch 完全沒回手之力窩心。目前華人在職場是被收割的
-julie116-
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02/10/2025 postreply
17:33:44
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遇到這種事情,古人給你指明了方向
-濫竽衝數-
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02/10/2025 postreply
18:52:25
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即使所有東西補齊,也需要一段時間
-濫竽衝數-
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02/10/2025 postreply
18:55:46
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有錢能使鬼推磨,別跟錢過不去。300 一個鍾頭的consultant是可以的,免費的午餐是沒有的
-矽穀碼工頭-
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02/10/2025 postreply
23:19:32
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1000 per hour
-shine21-
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02/11/2025 postreply
04:05:00
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25年後被雷了
-appainus-
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02/11/2025 postreply
07:05:29
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當然你做consultant,都是需要寫好合約簽字的。而且你想爭取什麽,是應該你去提的,如果他從來不同意你的合理要求,才
-米奇的廚房-
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02/11/2025 postreply
13:38:26
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總公司HR的解釋是口頭的,你需要與他們書麵溝通。在原有的郵件上繼續溝通:誰在那天給你打電話說了啥,我的結論是啥,
-廢話多多-
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02/11/2025 postreply
08:53:54
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覺得沒必要再提人事。真認真了他們還會站一起。看看自己手頭的分割文件是否已經搞定。文件上有無他們還可以找自己的文字。
-julie116-
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02/11/2025 postreply
08:59:40
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正是防著他們以後站在一起,才需要有白紙黑字。否則口說無憑,無法引用。
-廢話多多-
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02/12/2025 postreply
05:40:50
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那樣也許把一個好人推井裏了。還不如弄個律師函:告知對方已經單方麵撕毀雇傭合同。客戶不在有
-julie116-
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02/12/2025 postreply
08:40:27
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嗬嗬,律師更要收集書麵證據了。放心,HR的人是不會亂說話,尤其是不會亂寫信的。他們絕對掉不到井裏,無論好人壞蛋。
-廢話多多-
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02/12/2025 postreply
09:47:52
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你這種情況, 不回信息完全沒問題, 除非你有心賺個零花錢。 一般公司的福利費用是員工收入的30% 到40%, 所以你應該
-小小試一下水-
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02/11/2025 postreply
12:24:30
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碼幾句我自己的經曆,供您參考
-skipjack1-
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02/12/2025 postreply
09:10:27
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算下來,時薪與從前相似。B 還是很上路的。
-廢話多多-
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02/13/2025 postreply
09:12:31
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你的數學好像是體育老師教的。
-二胡一刀-
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02/13/2025 postreply
12:23:45
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自己數學不好,不能怪老師。再說,你肯定體育老師數學不好?
-廢話多多-
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02/14/2025 postreply
05:19:17
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對,我們小學畫畫老師本職工作是燒鍋爐的,他教我們畫畫是附帶工作,他是劉海粟的徒弟,可惜我們當年不懂,都不愛畫畫,喜歡聽他
-米奇的廚房-
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02/14/2025 postreply
05:48:52
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真是可惜。小時候真的遇到過很多能人,但都是叔叔阿姨的。當時如果跟每個人都學一點雞毛蒜皮,現在都能濫竽充數一番。
-廢話多多-
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02/14/2025 postreply
11:24:03
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哈哈,他要是上過數學培訓班就可以上崗!我初中語文班主任是運動員出身,教得也不錯。
-二胡一刀-
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02/14/2025 postreply
08:45:23
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哈哈,你搬起石頭砸自己的腳了哈。
-廢話多多-
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02/14/2025 postreply
11:25:11
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憑自己個感覺,你如果想做就做,你如果不想做就不做。
-倪穎-
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02/14/2025 postreply
18:06:00
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25年後被雷了
-appainus-
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02/24/2025 postreply
15:18:13
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做得對。不給背叛過自己的人再次當door mat. 除非沒那點錢立馬就要餓肚子沒屋頂了。勞動人民也有氣節的:)
-julie116-
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02/24/2025 postreply
20:26:50
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They could have showed the door with some minimum decency
-julie116-
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03/03/2025 postreply
16:24:17
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理他幹嘛。
-juicecup3-
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03/01/2025 postreply
04:30:00