有人視同繳納，有人視同沒繳，大家都有美好的未來

最近有一個一閃而逝的熱搜，說的是好多官媒，跟約好了似的，齊刷刷地轉了一篇標題嚇人的文章——《社保斷繳1次，這些待遇全部取消！》

說實話，這標題取得，真有水平，隔著屏幕都能感受到一股寒氣。

我這人好奇心重，就點進去瞅了瞅。

還好，沒那麽誇張，不是說你一斷繳，過去交的全都打了水漂。

但要說沒影響，那也是假的，而且影響的都是些要命的地方。

醫保

最直接的就是醫保。

這個月斷了，下個月你看病就得自己掏錢，一分錢都不給你報。

你要是手腳快，三個月內趕緊續上，那還好，下個月就能恢複，連續繳費的年限也給你算著。

可一旦超過三個月，那就麻煩了。

各地規矩不一樣，但基本都得讓你等個三到六個月的“觀察期”，這期間看病還是自費。

更要命的是，你之前的連續繳費記錄，“啪”一下就清零了，得重新開始攢。

可別小看這個“連續年限”，這玩意兒決定了你看大病時報銷的上限。以深圳為例：

而那個“累計年限”，決定的是你退休後還能不能免費用醫保。

生育險

這個對準爸媽們來說，打擊挺大的。

大部分地方都要求你生孩子前，得連續交滿9到12個月的社保，不然一分錢生育津貼都拿不到。

萬一中間斷了一個月，對不起，不符合條件。

等你生完孩子，得再吭哧吭哧連續交滿一年，才能把之前那筆錢給補領回來。

這中間，產檢加生孩子的錢（少說一兩萬），就都得自己扛了。

城市入場券

還有些隱形的門檻，比如買房、落戶、孩子上學。

在北京上海這種地方，社保斷一個月，之前攢的五年、七年資格，就得從頭再來。

文章後麵還介紹了怎麽補繳，那些流程化的東西我就不囉嗦了。

我想聊的是，這盆冷水到底想潑醒誰？

其實這個政策一直就有，近期才忽然上熱搜，再聯想到前幾天最高法說“不給員工交社保的合同無效”，這套組合拳打得，意圖簡直不要太明顯。

前一招是敲打企業，後一招，就是對著那些交“靈活就業”社保、心裏還在琢磨著要不要斷供的人，還有那些失業了但還在咬牙自己交社保的朋友們，進行一次“靈魂拷問”。

這背後的潛台詞就是：你都交了這麽久了，現在不交，前麵的就虧了哦！

在經濟學上，這叫“沉沒成本”，跟電信詐騙一個路數。

騙子總會告訴你：再投點錢就能回本了，不然前麵的就全沒了！

不過，我就納悶了，本來大家對這事兒就有點怨氣，你不去想辦法讓它變得更香甜可口，

反而跑過來威脅說“這玩意兒很重要，你不聽話後果很嚴重”，你猜大家會怎麽想？

那麽失業自己還在繳的人一想：反正這些權益也沒了，索性斷了。

我看這宣傳口，真是撿到寶了，一句話就把人給勸退了。天才，絕對的天才。

其實，這一切背後有個更大的背景：交錢的人越來越少了。

2023年，我國醫保繳納在職人數是2.7億人，而同期就業年齡段人口是7.7億。

換句話說，能穩定交社保的，已經是打工人中的上等人。

但從2019到2023年，居民醫保少了6200萬人，光是2022和2023兩年，就少了4500萬。

醫保可是社保裏最核心的險種。沒它捆著，養老金那邊的數字更不好看。

官方解釋是數據“優化”或“升級”，但社科院一句大實話更紮心：

“不能排除部分居民因繳費負擔而放棄參保繳費。”

歸根結底，就是兩個老問題：兜裏沒錢，心裏沒底。

對於農村家庭來說，一年四百，可能是兩周的買菜錢，還得年年交。

對於收入不高、工作不穩定的年輕人，眼前的飯都快吃不上了，誰還有心思去想幾十年後的事？

所以，這不是個別人的選擇，而是一種趨勢。

更深層次的問題是：

我們的社保體係，本來就是基於“鐵飯碗”設計的。

幾十年前的假設是：你一輩子待在一個單位，工作穩定，不會失業，也不用擔心企業耍賴。

所以才會有“連續繳納才算數”“跨省轉移困難”“繳費基數過高”等規定。

但時代變了，現在有幾個人能保證不換工作、不失業？

如果不改，二三十年後，城市裏可能出現大批沒工作、沒收入、每月隻有一兩百塊補助的老人——那畫麵，想想都可怕。

說白了，本該走的是“低門檻、廣覆蓋、保基本”，

結果現在成了“高門檻、覆蓋廣、待遇天差地別”。

所以，靠嚇唬幾句是解決不了的。

你越嚇唬，老百姓越打鼓：是不是池子裏的水快幹了？

最後，來點“正能量”

各位朋友，別糾結眼前這點得失了，要有大局觀！

延遲退休是大勢所趨，奮鬥到75歲不是夢！

社保是什麽？

是夕陽紅的絢爛光彩，是廣場舞的強勁節拍，是遊山玩水的經費來源。

當然，萬一你快退休了還沒交夠年限，那也沒關係。

個人賬戶裏的錢退給你，剩下的正好為社保基金做貢獻，一舉兩得，皆大歡喜。

過去有個詞叫“視同繳納”，以後可能會有個新詞：“視同沒繳”。

大家都有美好的未來。