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四川“800哥”怒火燒廠 八百元欠薪糾紛引社會震蕩

文章來源: RFA自由亞洲 於 2025-05-23 08:41:24 - 新聞取自各大新聞媒體,新聞內容並不代表本網立場!
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【27歲工人討薪800元無果怒縱火燒廠】
【網民稱“800哥”一把火燒出打工人心酸】
中國各地出現討薪潮,四川宜賓屏山經濟開發區一名27歲工人討薪800元失敗,一怒之下在錦裕紡織廠縱火,引發關注。網民稱他“800哥”,一把火燒出打工人的心酸。 https://t.co/DrjnPbNlbp#800哥 #討薪 pic.twitter.com/dJWFnbydG7

— 自由亞洲電台 (@RFA_Chinese) May 23, 2025
四川錦裕紡織公司本周發生嚴重火災。一名27歲員工文某因被拖欠800元工資情緒失控,縱火焚燒工廠,火災持續約37小時,造成重大財產損失。此事件引發社會對勞工權益、社會公平與法治保障的廣泛討論。

事件發生在本周二(20日)中午,地點位於四川省宜賓市屏山縣王場工業園。據網民上傳至微信及海外社交媒體的視頻和目擊者說法,文某在縱火前曾與廠方因薪資問題發生激烈爭執,並揚言:“我活不活不重要,但我要你(廠長)死。”火災發生後,消防部門迅速趕赴現場,經過長時間撲救,火勢終被控製。據初步估計,經濟損失可能高達數千萬元。

四川宜賓網民王樹冬本周五(23日)接受自由亞洲電台采訪時表示,事件在全國網絡引發熱議,人們普遍在反思製度失能:“當被欠薪者尋求法律幫助的時候,法官不見了,勞動部門人員也不見了,當文先生放火以後,公安就來了,法官也出現了。當百姓需要依法維權時,法律成一紙空文。工人討要薪水被官員稱為惡意討薪,那麽工廠欠薪為何不說是惡意欠薪呢?因為法律保護當權者利益。”

警方通報:縱火者已被刑拘

屏山縣警方於5月22日淩晨發布“警情通報”,確認該縣發生一起縱火案。經查,嫌疑人係27歲男子文某,當天上午前往紡織廠車間縱火,隨後被現場民警控製。警方表示,文某已被刑拘,案件正在進一步調查中,包括其動機、作案過程及損失評估。不過,警方未說明企業是否存在具體責任。

王樹冬補充稱,他在新聞中看到縱火者文某家庭貧困,家人重病急需用錢:“我在網上看的新聞說,他家裏的環境本來就困難,母親生病,但是老板拖欠800元的血汗工錢。”

本台致電錦裕紡織公司辦公室和屏山縣政府,但電話始終無人接聽。

公開資料顯示,四川錦裕紡織公司成立於2019年,是浙江嘉興對口援建的產業扶貧項目,曾被視為帶動當地經濟的典範。然而,這場火災不僅摧毀了一座工廠,也撕裂了社會對於勞工保障的信心。

事發後,文某被網民稱為“800哥”,相關話題迅速在社交媒體上發酵。許多網友表達了對底層勞動者處境的同情,認為其行為雖極端,但“被逼無奈”。也有人指出,縱火屬違法行為,應依法處理。

社會從“可共存”轉為“殘酷鬥爭”

四川學者唐剛接受本台采訪時說,中國社會正轉向一個不可預測的未來,人與人之間的關係在經濟下行壓力下日益緊張:“從可化解、可包容、可共存的傳統社會,變成完全不可調和、不能包容共存的殘酷鬥爭社會,這就是十多年來的社會轉型成果。這個‘偉大轉型’,有一人居功至偉。”

貴州勞動關係研究學者薛先生認為,宜賓紡織廠被燒一事反映了當下勞資關係中存在的矛盾被激化問題。他對本台說:“近年來勞動關係領域頻繁出現了引人關注的一係列問題。首先,部分企業的工會主席由老板指定,導致工會未能有效代表工人利益,而工人維權艱難,導致勞資矛盾升級。其次,勞資雇傭關係高度市場化,工人收入分配缺乏公平原則,一些工廠在處理員工問題上缺乏透明與公正性,激化了矛盾。”

他還說,若企業能建立健全的工資支付機製,確保員工按時足額領取工資,可有效降低類似極端事件發生機率。他呼籲政府部門、企業與社會各界共同解決這類問題,防止類似“800哥”事件重演。

“800哥”現象成為輿論焦點

連日來,“800哥”已成為社交媒體上的標簽與熱搜詞。有人稱其為“英雄”,也有人批評其舉動可能危及其他員工生命安全,“不值得效仿”。有網友評論:“一個普通人為800塊燒廠,心裏得多無助。”也有人提醒:“從此以後,老板破產,數百名工人的生計中斷。”薛先生感歎:“一位年輕人以極端方式表達不滿後,可能麵臨法律懲罰。當憤怒無法被傾聽、權利得不到保障,極端行為便可能成為最壞的‘溝通’。”

自5月中旬以來,中國各地頻現工人討薪維權事件。5月22日,深圳美的洗悅家員工討薪9小時,甚至以“準備跳樓”相威脅,雇主仍稱“沒錢”;同日,山東濰坊某鄉鎮衛生院已被欠薪六個月,員工稱:“最近還降薪,感覺不到生活下去的動力了。”浙江中建一局、湖南中建五局項目亦遭遇數年、或半年欠薪問題。

學者:製度修複才是根本出路

蘭州社會學者嶽天利在接受本台采訪時表示,政府應設法避免更多“800元悲劇”的發生。他強調,除了法律懲戒,更亟需製度修複、基層治理的人文溫度,以及一個真正傾聽普通人聲音的社會機製。

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四川“800哥”怒火燒廠 八百元欠薪糾紛引社會震蕩

RFA自由亞洲 2025-05-23 08:41:24



【27歲工人討薪800元無果怒縱火燒廠】
【網民稱“800哥”一把火燒出打工人心酸】
中國各地出現討薪潮,四川宜賓屏山經濟開發區一名27歲工人討薪800元失敗,一怒之下在錦裕紡織廠縱火,引發關注。網民稱他“800哥”,一把火燒出打工人的心酸。 https://t.co/DrjnPbNlbp#800哥 #討薪 pic.twitter.com/dJWFnbydG7

— 自由亞洲電台 (@RFA_Chinese) May 23, 2025
四川錦裕紡織公司本周發生嚴重火災。一名27歲員工文某因被拖欠800元工資情緒失控,縱火焚燒工廠,火災持續約37小時,造成重大財產損失。此事件引發社會對勞工權益、社會公平與法治保障的廣泛討論。

事件發生在本周二(20日)中午,地點位於四川省宜賓市屏山縣王場工業園。據網民上傳至微信及海外社交媒體的視頻和目擊者說法,文某在縱火前曾與廠方因薪資問題發生激烈爭執,並揚言:“我活不活不重要,但我要你(廠長)死。”火災發生後,消防部門迅速趕赴現場,經過長時間撲救,火勢終被控製。據初步估計,經濟損失可能高達數千萬元。

四川宜賓網民王樹冬本周五(23日)接受自由亞洲電台采訪時表示,事件在全國網絡引發熱議,人們普遍在反思製度失能:“當被欠薪者尋求法律幫助的時候,法官不見了,勞動部門人員也不見了,當文先生放火以後,公安就來了,法官也出現了。當百姓需要依法維權時,法律成一紙空文。工人討要薪水被官員稱為惡意討薪,那麽工廠欠薪為何不說是惡意欠薪呢?因為法律保護當權者利益。”

警方通報:縱火者已被刑拘

屏山縣警方於5月22日淩晨發布“警情通報”,確認該縣發生一起縱火案。經查,嫌疑人係27歲男子文某,當天上午前往紡織廠車間縱火,隨後被現場民警控製。警方表示,文某已被刑拘,案件正在進一步調查中,包括其動機、作案過程及損失評估。不過,警方未說明企業是否存在具體責任。

王樹冬補充稱,他在新聞中看到縱火者文某家庭貧困,家人重病急需用錢:“我在網上看的新聞說,他家裏的環境本來就困難,母親生病,但是老板拖欠800元的血汗工錢。”

本台致電錦裕紡織公司辦公室和屏山縣政府,但電話始終無人接聽。

公開資料顯示,四川錦裕紡織公司成立於2019年,是浙江嘉興對口援建的產業扶貧項目,曾被視為帶動當地經濟的典範。然而,這場火災不僅摧毀了一座工廠,也撕裂了社會對於勞工保障的信心。

事發後,文某被網民稱為“800哥”,相關話題迅速在社交媒體上發酵。許多網友表達了對底層勞動者處境的同情,認為其行為雖極端,但“被逼無奈”。也有人指出,縱火屬違法行為,應依法處理。

社會從“可共存”轉為“殘酷鬥爭”

四川學者唐剛接受本台采訪時說,中國社會正轉向一個不可預測的未來,人與人之間的關係在經濟下行壓力下日益緊張:“從可化解、可包容、可共存的傳統社會,變成完全不可調和、不能包容共存的殘酷鬥爭社會,這就是十多年來的社會轉型成果。這個‘偉大轉型’,有一人居功至偉。”

貴州勞動關係研究學者薛先生認為,宜賓紡織廠被燒一事反映了當下勞資關係中存在的矛盾被激化問題。他對本台說:“近年來勞動關係領域頻繁出現了引人關注的一係列問題。首先,部分企業的工會主席由老板指定,導致工會未能有效代表工人利益,而工人維權艱難,導致勞資矛盾升級。其次,勞資雇傭關係高度市場化,工人收入分配缺乏公平原則,一些工廠在處理員工問題上缺乏透明與公正性,激化了矛盾。”

他還說,若企業能建立健全的工資支付機製,確保員工按時足額領取工資,可有效降低類似極端事件發生機率。他呼籲政府部門、企業與社會各界共同解決這類問題,防止類似“800哥”事件重演。

“800哥”現象成為輿論焦點

連日來,“800哥”已成為社交媒體上的標簽與熱搜詞。有人稱其為“英雄”,也有人批評其舉動可能危及其他員工生命安全,“不值得效仿”。有網友評論:“一個普通人為800塊燒廠,心裏得多無助。”也有人提醒:“從此以後,老板破產,數百名工人的生計中斷。”薛先生感歎:“一位年輕人以極端方式表達不滿後,可能麵臨法律懲罰。當憤怒無法被傾聽、權利得不到保障,極端行為便可能成為最壞的‘溝通’。”

自5月中旬以來,中國各地頻現工人討薪維權事件。5月22日,深圳美的洗悅家員工討薪9小時,甚至以“準備跳樓”相威脅,雇主仍稱“沒錢”;同日,山東濰坊某鄉鎮衛生院已被欠薪六個月,員工稱:“最近還降薪,感覺不到生活下去的動力了。”浙江中建一局、湖南中建五局項目亦遭遇數年、或半年欠薪問題。

學者:製度修複才是根本出路

蘭州社會學者嶽天利在接受本台采訪時表示,政府應設法避免更多“800元悲劇”的發生。他強調,除了法律懲戒,更亟需製度修複、基層治理的人文溫度,以及一個真正傾聽普通人聲音的社會機製。