新年伊始，一切計劃都蠢蠢欲動。旅行，是其中必不可少的一項。如何利用天數有限的年假，拚出性價比最高的長假，是一門需要認真鑽研的“功課”。

在這一領域，互聯網大廠員工似乎更有經驗。日常工作就離不開做規劃、做表格的他們，把這些技能完美複刻到“拚假”上——“請2休9”“請3休8”，每一天年假，都要花在刀刃上。

瘋狂拚假

上班上不下去的時候，鄭雪就點開手機日曆，開始盤算下一個假期。甚至，她已經把未來幾年的放假安排都背了下來。

鄭雪在深圳一家互聯網大廠工作，今年是入職的第三年。一次周五下班，她帶著筆記本電腦回家，以防周末有突發工作。天色漸暗，路況擁堵，班車走走停停，眼前一片紅色尾燈。她將電腦放在兩膝上，再次點開手機日曆，開始計劃假期。

鄭雪隻有7天年假，所以她對假期“摳摳搜搜”，勢必將有限的年假用在刀刃上——拚上長假，去更遠的地方，做到“請3休8”“請2休5”才不算浪費。不過，在她仔細計算後，卻發現2025年似乎沒有可以“請3休8”的節假日。這是在她心裏“最有性價比”的拚假方式——隻要3天年假，就能享受一次足足8天的遠途旅遊。

一年中，我們有3個長假節日：7至8天的春節、5天的勞動節和7天的國慶節。在北京某互聯網大廠工作的八不理把遠程旅途都安排在這幾個長假。比如去年五一，她請了3天年假，組成了“請3休8”的日程，抵達土耳其。為了節省假期額度，她特地將往返機票都定在工作日，去程班次在當天下班後的晚上11點，返程班次在複工日的早上5點。到首都機場後，她拉著行李直接上班。國慶假期時，她又請了3天假，休了10天，去了英國度假，回顧了當年在倫敦留學時的風景，還在社交平台玩梗：“一年英國碩，一生英倫情。”

▲時隔7年，八不理重新回到英國。圖 / 講述者提供

從英國留學回來後，她先後在三家互聯網大廠工作，目前擁有10多天年假。最新的這家剛入職兩年，八不理已經通過拚假旅遊的方式出行了24次。2024年，八不理去了7個國家的23個城市，包括歐洲、東南亞等。她用地圖軟件製作了一支環球軌跡視頻發在社交平台，隻見飛機圖標從北京出發，穿過亞歐大陸抵達倫敦，又穿過馬六甲海峽抵達吉隆坡，再飛越黑海抵達伊斯坦布爾，畫出放射狀的藍色軌跡。

由於工作地點在北京，自駕去附近城市度周末也是基本操作。去年，八不理最緊湊的假期是和朋友們自駕去內蒙古，隻用了周末兩天。周五下班後，她和朋友拖著箱子趕到北京北站坐高鐵，看了沙漠和草原日落，住在蒙古包，非常充實。

每當連軸轉的工作結束後，打工人們心照不宣的事就是：離開base地，開啟一場旅行。隨著去年雙11結束，杭州某互聯網大廠的產品經理周小北最忙碌的項目周期也終於結束了。每年11月，周小北和同事們都要在公司輪流值班，晚上下班時間常常在10點之後。

忙碌的工作周期過後，周小北喜歡安排“報複性旅遊”來恢複精力。去年12月，他每個周末都不在杭州，有時在上海看演唱會，有時在古村落宏村，有時在成都大慈寺看銀杏。元旦假期時，他“請2休5”去了首爾跨年。

作為一個計劃型人，大廠員工貝琪早在去年10月份就完成了2025年的旅行計劃。元旦，貝琪拚假去北海道看雪；春節假期和家人一起到東北過年；五一長假去印尼看火山；國慶長假去美國。為了能更靈活地計劃出國行程，貝琪去年就辦好了十年的美國簽證。

製定行程時，當地的特色時令風光是重要考慮因素。今年春節，鄭雪和朋友們前往東非觀看野生動物。不同於7月到8月的動物大遷徙，1月到2月是動物的產崽季，草原逐漸轉綠，生機勃勃。八不理則一直對潑水節很感興趣，她計劃春天時去參加雲南當地的潑水節。

▲今年春節假期，鄭雪在東非度假。圖 / 講述者提供

拚好假的多重方式

貝琪第一次知道“拚假”，是看到社交平台上的攻略。隻需要請幾天年假，接上法定假日，就可以把假期的性價比最大化利用。

2023年，貝琪轉正後第一次請年假，是“請2休5”，接上清明假期，和團隊的小領導一起去了首爾和釜山。在她眼中，大廠員工能否順利請下假期和團隊領導的風格相關。她的上司是一個崇尚快樂工作的女性，假期並不難請。

這次旅程中，貝琪見識到了上司做的“拚假”旅程Excel表格，打開了“新世界的大門”。那是一份含有不同Sheet的工作簿，第一頁表格中列有旅程日期、城市、行程規劃、交通、酒店及花費、景點及項目，還有推薦的當地美食，以及需要另行準備的行李清單。

這份表格充分發揮了一個大廠人的工作特長，為旅程提高了效率，不同項目的開銷和人均費用也一目了然。貝琪迅速學習了這個技能。剛剛過去的春節假期，貝琪和家人一起去了東北旅遊。貝琪花了幾個晚上，分別做了“哈爾濱+長白山”“哈爾濱+長白山+延吉”“哈爾濱+延吉+長白山”三個表格讓家人們挑選。

▲貝琪為今年春節的東北之旅製定的旅行表格。圖 / 講述者提供

做旅行表格不亞於做分析報告。每每這個時候，貝琪都覺得自己化身成了產品經理，對旅行目的地進行徹底研究，用不同方式排列組合，最終找出性價比最高的方案執行。

除了行程，貝琪還會在旅行表格裏加入照片參考，方便“出片”。今年1月份，貝琪和男友一起去了北海道。在那份表格中，貝琪建了份“附錄”，專門放了不同城市的照片。一方麵可以提前預習最值得捕捉的畫麵，另一方麵也可以通過這些照片參考自己要拍的風格。

▲在北海道旅行表格中，貝琪增加了照片附錄。圖 / 講述者提供

學會以base地為圓心，按不同的行程時間劃出半徑範圍，用來匹配不同的假期，也是做旅行規劃時，要掌握的重要技能。

在沒有拚起法定假日的普通周末，生活在北京的八不理就選擇去周邊地區玩，比如自駕到保定、內蒙古，製定兩天就能逃離北京的小行程。對於工作圓心在深圳的鄭雪，一些東南亞國家的旅程也可以放在兩天到三天的容量中，香港的國際航班更多，所以鄭雪和朋友們更經常從香港起飛。

旅行的次數多了，貝琪都無需用表格或者看地圖盤算出行半徑，一張效率至上的隱形表格自動浮現在她的頭腦中：上海周邊用周末時間去玩，比如浙江、江蘇、江西、安徽；能用“請2休5”拚上五一假期的時間就去東南亞、日韓；像國慶這種7天的假日，可以“請2休9”，就去歐洲或者美國。

在上海讀書，隨後在杭州工作的周小北深諳江浙滬周邊的名勝景點，耳熟能詳的南京、宏村都已遊遍。他現在已經進化到不看攻略，直接點開地圖軟件，隨機放大縮小，尋找一些小眾的旅行地點。前段時間，周小北和朋友去了諸暨，一個以開珍珠為特色的小眾旅遊地。

對於江浙滬大廠人來說，周末飛往韓國、日本更加方便。周小北把東京、首爾、濟州島列入了短途旅遊的“複購”清單，從上海或杭州啟程的航班多，價格近乎是北京出發的一半。

周小北的父母曾經不理解他短途旅遊的意義。“我家在上海，所以我爸媽認為放假回家也挺舒服的，為啥非要花錢出去住兩晚，啥也幹不了。”周小北說，“我態度就很堅決，就是要離開這兒（杭州、上海），逃離和工作有關的城市。”

上個月元旦假期在周三，放假一天，無需調休，許多打工人無痛體驗了“上4休3”的工作周期，可鄭雪更希望連放3天，為此她寧願調休。“一天假期，很難連上周末，可以說哪兒也去不了。”

鄭雪珍惜假期，想延長假期，她有自己的一套方法論。比如不跟隨火熱的追極光潮流，而是選擇在6月去瑞典和丹麥。這時候北半球晝長夜短，她自然而然地把一天的活動時間延長了，可以逛更多風光，而不是隻能看夜晚的極光。她熱愛在途中感受各地的風貌文化，哪怕未來離開了互聯網大廠，也打算經常出遊。

▲鄭雪在丹麥旅行時玩樹攀。圖 / 講述者提供

沒什麽能耽誤旅行，哪怕是生病。

2023年清明節也是在周三放假一天，鄭雪那時候有上一年攢下的7天年假，相當於有14天假期。於是她連上清明節和周末，請2休5，和朋友們一起去了印度尼西亞遊玩。行程的第四天，鄭雪發了高燒，幸好同行的一位廣東好友帶了布洛芬。那兩天，她就靠吃布洛芬降溫，一次藥效幾小時，體溫回升後繼續吃。“假期太少了，隻能自己拚自己。”鄭雪說。

其間，他們還去熱帶叢林開了越野車，越過茂密的雨林和瀑布，眼前景觀的新鮮感讓鄭雪忘記了自己還在生病。

為什麽拚假的大多是大廠人

在社交平台檢索“拚假旅遊”，會發現大部分帖子來自北上廣深的互聯網大廠員工們。

他們年輕、收入高，旅行成了“續命”的方式。為了對抗身為“螺絲釘”的微小感受，他們不放過任何一個假期，哪怕是周末也要離開北上廣深，讓自己物理抽離工作空間。

八不理描述互聯網大廠的工作節奏。“我們是項目驅動型的工作，”她說，“可能其他行業，比如教師，他們會有中考、高考這樣固定的時間點，而互聯網大廠的工作是一個接一個項目串起來的，每當這種關鍵項目節點就會連軸轉。”

互聯網大廠們也習慣給員工更多假期，以及相對較高的報酬，來換取更長的工作時間。比如，除了規定的年假外，還有育兒假、搬家假、探親假等福利假期，甚至一些大廠年假的使用周期可以延長到2年。

於是，“拚假”成了大廠人心照不宣的選擇。當然，即便是在休假，互聯網大廠人的基本修養是always online，保持自己在線上隨時能被找到，能溝通的狀態。

▲旅行途中依舊保持隨時溝通的大廠打工人。圖 / 視覺中國

2023年初，八不理和公司的幾個朋友一起去新疆玩。路途遙遠，每天大概有10多個小時在大巴上度過。有時看到窗外又是荒漠戈壁，八不理就知道此時是沒有信號的狀態。大巴行駛過程中，有些同事腿上抱著筆記本電腦，正在處理緊急找來的事務。

一天，他們路過一家特產店，八不理正準備進門買東西，就看到一個朋友站在門口，戴著耳機，目光眺望著遠方。她走過去，問對方為什麽不進去買特產，對方若無其事地回答道：“我接個會。”晚上回到房間，和八不理同住的是一個銷售崗位的女孩，淩晨2點還在和客戶溝通需求。

“我覺得這個可能也是能靈活出去玩的原因，讓人家覺得你就算旅遊了，也能隨時聯係上，”八不理說，“我是自己有預期的，哪怕出去玩也可能要處理工作。”

▲八不理獨自在西班牙旅遊。圖 / 講述者提供

原本，貝琪想在今年元旦時拚假去北海道，請周四、周五，連上周末一共玩5天。結果臨近出發，才被通知周五是公司年會，所以貝琪的假期被駁回了。

因為工作更改行程是種不可抗力，發生的幾率小，但總是存在。在貝琪和上司溝通幾次無果後，她和男友開始準備改簽行程。一開始，他們想往年會前改，結果發現這個日期正值跨年，改簽費一個人要一萬五千元。貝琪哭笑不得，隻好往後挪一周，請三天年假，連上周末。如此一來，在周中的元旦假期相當於浪費了，但改簽費降到了人均3000元。

為了讓電腦能更舒適地隨身攜帶，貝琪用過好多包，發現Lululemon的餃子包大小合適，能夠放下13寸的Macbook，並且肩帶較寬，負重感極小，於是她去旅行也會用這款包袋，裝著電腦。貝琪記得，他們在小樽回劄幌的火車上處理了工作，同事需要一個數據。列車穿梭在潔白的雪原，溫暖的車廂內沒有信號，貝琪從包裏拿出電腦，用手機開了熱點，把數據傳給了同事。

如果下定決心，在旅程中不帶電腦，那麽回國開工時可能會麵臨著加班的情形。鄭雪去年去了柬埔寨遊玩，出發當天上司告訴她，假期結束那天需要給上級領導一個PPT匯報。由於行程已經無法改，鄭雪看了看匯報資料，考慮到旅途時間緊張，她決定在當晚落地後趕製出來，就沒有帶電腦上飛機。

▲在柬埔寨，鄭雪找了當地廚師學做菜感受文化特色。圖 / 講述者提供

結束行程落地深圳後，已經是淩晨兩點。鄭雪沒有收拾行李也沒有睡，回家打開電腦就開始做PPT。到了清晨6點，天剛蒙蒙亮，PPT做了一半，鄭雪掃了一輛共享單車去公司繼續做，最終趕上了下午的匯報。

項目製的工作內容，也讓大部分大廠員工無法提前半年做旅行計劃，或者購買更實惠的機票。八不理最提前的一次行程規劃是出行前2個月，特意避開了公司季度末的匯報時期，但她仍沒有把握提前更早製定旅行計劃。

變化也是難以預料的，“不確定”是規劃日程中唯一能確定的東西。

2023年5月，周小北原本想拚個“請4休9”的小長假去英國玩。結果那半年自己所在的項目組十分動蕩，換了好幾個領導。這是他畢業後的第一份工作，在這家互聯網大廠工作了兩年，知道這種動蕩的情況自己也難以升職，所以提了離職。原本的拚假英國行直接變成了離職英國行。

他還記得自己特意將出發去英國的機票選在了last day的當天晚上，這是一種刻意的“報複”。那天他交接完工作，把公司發的電腦還回去後，就立刻拉著行李箱趕去了虹橋機場。途中他還發了條動態，說：“親愛的老板，當你看到這條筆記時，我已經離開公司，在飛往英國的路上了，拜拜。”

這次假期周小北終於脫離了電腦，和always online的束縛。他記得在之前休假時，傳來的一個工作消息，無論多小一件事，都會令他警鈴大作。本來休假的員工可以不用參加線上會議，但他見過許多“鐵牛鐵馬”，在休假時也會不停參會，才真切體會到什麽是內卷。

▲離職後，周小北在英國湖區度假。圖 / 講述者提供

2023年下半年，周小北又入職了另一家互聯網大廠，那時他的心態更加成熟了，他更想把工作和生活平衡好，而非無意義地“卷”。

“因為現在特別是95後、00後，大家還是能夠清楚地知道自己在互聯網也未必能卷出一番天地。這個紅利期已經過了，對於人生來說不會有什麽躍遷。我現在能吃的火鍋，我到時候還吃火鍋；然後我現在住不起湯臣一品，我到時候也是住不起湯臣一品，沒有區別。”周小北說。

去年年末總結時，周小北發現雖然身在大廠，工資水平不低，但他一年去了5國20個城市，賬單“收支平衡”，旅遊支出占比六成。八不理去年一年的旅行支出接近10萬塊，但她向往在旅途中收獲的自由感，這是工作與生活的平衡。“我們不可能隻賺錢不花錢對吧？花錢的時候我們才會覺得我們的努力是有意義的。”她說。

周小北曾和女友討論過攢錢與旅遊是否衝突的事。如果定居在上海，就算雙大廠員工的工資，攢200萬買房子也不現實，還不如及時行樂，趁年輕出去多看看。他們不想被每月的高額貸款綁定。

作為產品經理，周小北的工作內容在公司內完成閉環，長時間的工作中，難以接觸到外麵的世界與思想。而旅行為他提供了這種方式。去年2月，他和朋友們去挪威追了極光。他們住在當地民宿，民宿主人是一名40多歲的程序員，居家辦公，整個人非常平和。而在國內大廠體係裏，35歲就是程序員的一道門檻。他看著民宿主人的工作狀態，很羨慕。

到了晚上，他們一行人在夜幕雪原的大風中等極光時，周小北想：幸好自己是20多歲來的，如果等退休了，60多歲的身子骨可能都無法在這狂風中站一分鍾。