特朗普馬斯克罕見同台，怒揭“萬億支票”亂象

美東時間2月11日，據彭博社報道，美國總統特朗普將簽署行政令，要求聯邦機構與特斯拉CEO埃隆·馬斯克主導的政府效率部門（DOGE）合作，實施大規模裁員計劃。

根據白宮文件顯示，新規要求聯邦機構每有4名員工離職才能補聘1人，同時凍結非必要崗位招聘，執法、國家安全等關鍵領域除外。

此舉被視為特朗普政府削減官僚體係的最新舉措，但已引發聯邦雇員工會的強烈反對，或將麵臨新一輪法律訴訟。尚不清楚政府效率部(DOGE)是否有權實施大規模裁員。

“無數空白支票從大樓飄出”

周二，馬斯克罕見地與特朗普一同出現在橢圓形辦公室，為其推行的政府效率改革方法辯護。

該方法涉及派遣年輕員工在各聯邦機構廣泛活動，獲取敏感計算機係統和員工數據的訪問權限，甚至在某些情況下關閉辦公室並讓員工休假。馬斯克聲稱，舉措都是為了減少政府規模，推動所謂的“政府效率提升”。

作為特別顧問，馬斯克在橢圓形辦公室向特朗普演示了其團隊在財政部發現的係統漏洞："資金流向監控存在重大缺陷，就像無數空白支票從大樓飄出。"

政府文件披露，DOGE團隊宣稱已識別出“數百億美元浪費”，但尚未提供具體證據。

馬斯克在社交媒體發布的數十個案例中，包括國防部價值620萬美元的咖啡機采購、農業部重複建設的IT係統等爭議項目。

"休克式裁員"移植聯邦政府

根據彭博社獲取的政府備忘錄，各聯邦機構需與馬斯克團隊深度協作，通過關閉冗餘部門、限製數據訪問權限等方式推進機構精簡。

此次裁員計劃是在幾周前發出緊急警告之後出台的，警告稱那些拒絕自願延期辭職計劃（允許他們在2月辭職，但能領到9月底的工資）的員工可能會被解雇。

對於許多員工來說，根據聯邦法規規定的裁員程序可能比接受買斷更有利。這些法規規定，被解雇的員工有資格獲得最多一年工資的遣散費，具體金額將根據他們的服務年限和年齡來計算。

新規要求聯邦機構每有4名員工離職才能補聘1人，同時凍結非必要崗位招聘，執法、國家安全等關鍵領域除外。白宮特別強調，裁員過程中需優先保留退伍軍人、高績效員工及資深公務員的崗位。

大量聯邦雇員受集體談判協議的保護，還有公務員保護規則，這使得裁員比私營部門更為複雜。

這位以激進裁員著稱的企業家，將其在特斯拉、推特（現X平台）的裁員經驗植入政府改革：聯邦雇員近期收到的裁員通知郵件標題"岔路口"，正是效仿其公司慣用措辭。

馬斯克經常在其公司削減人員，以至於他不得不幾乎立即重新招聘員工。2018年，特斯拉在Model 3轎車生產過程中遇到困難時，裁員9%；去年，特斯拉裁員更加殘酷，員工們在半夜收到“致員工”的電子郵件；2022年，馬斯克以440億美元收購了推特（現為X），他裁掉了大約6000人，占員工總數的近80%。

法律角力持續升級

這項被稱為"史上最嚴"的裁員令，實際上是對此前受阻的自願買斷計劃的升級。今年2月推出的延期辭職計劃允許員工提前7個月領取工資離職，但因涉嫌違反《公務員製度改革法》正遭多個工會起訴，可能會對特朗普削減政府官僚機構的計劃產生阻礙。

特朗普表示，如果必要他願意將DOGE的建議提交給國會推動實施。他批評聯邦法官阻止了他的幾項行動，但同時表示會“遵守法院的裁決”。

羅得島聯邦法院近期裁決顯示，白宮在釋放聯邦撥款資金時仍未完全履行法院命令，這為裁員令的合法性蒙上陰影。