聯邦法官暫時阻止馬斯克對聯邦雇員的買斷離職計劃

據ABC新聞報道，美國聯邦法官已暫時阻止特朗普政府及DOGE負責人馬斯克實施他們的“岔路口”聯邦雇員買斷計劃，至少持續到周一下午。

美國地方法官喬治·奧圖爾安排在周一下午舉行聽證會，以進一步考慮是否繼續阻止。

奧圖爾表示：“在案件的簡報和口頭辯論完成之前，我禁止被告采取任何行動來執行所謂的‘岔路指令’。我認為目前這就是我要做的全部。”

他將這次簡短的聽證會描述為“鋪墊會議”，旨在為周一下午的辯論安排日程。他並未對買斷爭議的實質內容發表看法。

司法部的律師表示，他們會通知所有可能受該買斷計劃影響的聯邦雇員。

超過200萬名聯邦雇員原本麵臨周四午夜的最後期限，需決定是否接受特朗普政府的“延期辭職”提議，而奧圖爾正在考慮在最後一刻是否阻止該買斷計劃的推進。

法官安排在周四下午召開聽證會，以審議三個聯邦工會提出的臨時限製令請求。請求旨在推遲周四的最後期限，並要求人事管理辦公室提供法律依據。

馬斯克的提議要求，聯邦雇員如果在周四晚上11:59前辭職，他們的薪資將持續支付至2025年9月30日。

代表共計80萬聯邦公務員的三個工會認為，提議是非法的、武斷的，並且會對聯邦政府造成“危險的雙重打擊”。

訴訟指出：“首先，政府將在國會依法指示行政部門忠實執行的複雜領域和項目中失去專業知識。其次，當空缺職位被政治化，就像本屆政府試圖做的那樣，黨派利益將淩駕於能力和事實之上，損害機構的使命和美國人民的利益。”

據ABC新聞報道，截至目前，已有至少4萬名聯邦雇員——約占聯邦文職員工總數的2%，接受了延期辭職提議，自上周起開始離開聯邦政府。

三個工會——美國聯邦雇員工會（AFGE）、國家雇員工會（NAGE）和美國州縣及市政雇員工會（AFSCME），認為，人事管理辦公室（OPM）違反了《行政程序法》，因為其未能提供買斷計劃的法律依據，並且存在政府在聯邦雇員同意辭職後可能不履行買斷承諾的風險。

訴訟還指出，買斷計劃承諾的薪資支付至9月違反了法律，因為目前對聯邦機構的撥款將在3月到期。此外，買斷計劃不公平，因為是在威脅未來裁員的背景下提出的。

買斷提議是馬斯克通過新成立的政府效率部（Department of Government Efficiency）削減政府規模的重大行動，郵件主題為“岔路口”（Fork in the Road），與馬斯克在2022年接管推特後裁員時使用的語言相同。

工會在訴訟中表示：“‘岔路指令’（Fork Directive）以最終可能丟掉工作的威脅，迫使員工接受提議並辭職。”

訴訟整體上指控人事管理辦公室（OPM）在法律依據存疑的情況下倉促推出買斷計劃，並在很大程度上模仿了馬斯克在收購推特後的管理風格。

訴訟稱：“OPM迅速采用馬斯克的私營企業模式，表明該機構幾乎沒有花時間考慮將這一在單一營利性公司中成效存疑的做法應用於整個聯邦勞動力隊伍的適用性。”