原標題：50歲正是闖的年紀！亞裔女高管被Google辭退，咖啡店、超市和網約車三份兼職更開心！I got laid off from Google in my 50s and juggled 3 jobs at Trader Joe's, Lyft, and Starbucks. It was a humbling experience. https://t.co/li0FiRIRfu
— Business Insider (@BusinessInsider) July 4, 2024
在職場的金字塔頂端，高齡女性高管正麵對著一場無形的危機。盡管她們曾在職場中披荊斬棘，但如今，隨著年齡的增長，她們卻逐漸感受到來自四麵八方的壓力。麵對日益年輕化的企業文化和不斷更新的技術潮流，這些女性高管常常發現自己被無情地推向邊緣，甚至在未曾預料的情況下收到裁員通知。這種現象不僅摧毀了她們多年來建立的職業自信，也暴露了現代職場對年齡與性別的偏見。
55 歲的 Kyongsook Kim（英文名 Lois Kim）接收采訪，講述了她遇到的生活轉折。她於 2023 年從穀歌被裁員，在大約一年的時間裏做過三份兼職工作。
Lois Kim說去年 1 月的一天，她被一封電子郵件驚醒，通知自己是被穀歌裁員的 12000 人之一。
她當時非常震驚。在過去的 30 年裏，我一直覺得自己的工作有保障。她還感到憤怒、失望和沮喪，因為五年前，當穀歌給她一個全球通信總監的職位時，她甚至從韓國搬到了舊金山灣區。
感覺就像和男朋友分手，自己被甩了。這讓Lois Kim感到沮喪，懷疑自己該怎麽辦，懷疑自己的價值所在。
下崗後的那個周末，Lois Kim說自己經曆了悲傷的五個階段。後來她想，“你在企業界工作了 30 年，難道還不夠嗎？我還想做什麽？”
於是她坐下來，開始寫她一直想做的工作。不到 30 分鍾，她就寫出了一份包含 10 項工作的清單，比如在 Trader Joe's 做收銀員、司機、調酒師和圖書管理員。
寫下這份清單後，Lois頓時精神一振，想要立即付諸行動。因此，在被解雇僅 10 天後，她就開始在 Trader Joe's 擔任兼職工作。
兼顧工作
第一天上班時，Lois很擔心別人會怎麽看自己，因為她曾經是穀歌的總監，現在卻在一家雜貨店工作。在亞洲文化中，麵子工程很常見，但她很快就釋然了。
得到這份工作後，她申請成為一名 Lyft 司機，幾周後她就開始開車了。不久之後，她也開始在星巴克做兼職咖啡師。
開始時，她每周在 Trader Joe's 工作 20 個小時，在星巴克工作 15 到 20 個小時，在 Lyft 再工作 15 或 20 個小時。最初幾個月，她每周工作約 70 個小時。六個月後，她晉升為 Trader Joe's 的部門主管，工作時間也增加了。
Lois上午在 Trader Joe's 上三班，下午去星巴克，中間為 Lyft 開車。
同時打三份工並不是出於經濟考慮。從長遠來看，這很困難，也不可持續，但這是Lois選擇的一種應對和克服困難時期的方式。
在三個不同的地方工作讓我看到了另一個世界。它教會了自己很多東西，給了自己很多自信，還讓她認識了很多了不起的人。
Lois從這段經曆中獲得的最大收獲之一就是更加了解了自己。從零開始學習如何完成一項工作是一種令人謙卑的經曆。
Lois認為自己在公司裏是個高績效的人，認為自己樣樣精通，但她並不是一個出色的咖啡師。差不多一年後，Lois辭去了星巴克的工作，在 Trader Joe's 晉升為經理。
工作不是你的身份
Lois在空白年的另一大收獲是認識到，你工作的公司或你的職稱並不代表你的身份。除此之外，你還可以做自己，並得到他人的讚賞和認可。
如果你發現自己處於和我類似的境地，在經曆了漫長的職業生涯後被解雇，那麽就把你的下一步當作一個項目。可以是三個月，也可以是六個月，但有一個項目會讓你感到精力充沛，因為你可以轉移注意力，讓自己獲得新的體驗。
此外，還要繼續認識新朋友。通常，當你失去工作時，你會感覺與人失去聯係。但是，不斷與朋友和老同事交談可以讓你精神振奮，甚至幫助你獲得新的機會。
在 Trader Joe's 的第一個月裏，Lois就記住了 100 個人的名字。空檔期讓她結識了很多人，這些人都是我在公司工作時不可能結識的。
她並沒有打算開始一個遠離企業世界的間隔年項目，她隻知道自己想找到一種讓自己忙碌起來的方式。
大約三個月後，Lois發現自己學到了很多東西，也很享受這段旅程，於是她決定堅持一整年，與他人分享自己的經驗，並開始寫一本書。
