如果要評一個學界“熱搜之王”，北大教授姚洋絕對是有力人選。
據新京報報道，北大博雅特聘教授、中國經濟研究中心主任姚洋，近日在一段視頻訪談中談到，“年輕人還是不能躺，得跟著去卷，隻有卷，才能出成果，才能成功。”他還表示，“卷的過程中，隻要心態平和下來，把自己的家庭生活安排好，你會卷出樂趣來。”
姚洋教授的這番言論，很快在網上引發爭議，直接把“北大教授建議年輕人不要躺平繼續卷”送上熱搜。
網上的聲音對姚教授當然不會太友善，某媒體進行的一項調查顯示，多數網友認為躺平不是問題，應該平常心麵對一切。雖說樣本數量有限，說服力不太夠，但也整體反映了當下年輕人的態度。
姚洋教授的這番言論，其實一點也不新鮮了。我們在很多不同平台、不同場合，都聽過類似的觀點，真有點麻木了。這類觀點看似很有邏輯，實則經不起推敲——
比如，姚教授說的“成功”，大概可以理解為有錢、社會地位高、或在某個領域出類拔萃，是比較世俗意義上的“成功”。但並不是所有人都認可這一標準，可能有人覺得身體健康、吃穿不愁就算成功了，也有人認為開心、精神上的富足就是成功。
就算都按世俗標準來，真的隻有卷才能成功嗎？或者說，隻要卷就一定能成功嗎？
有網友說，“專家說條條大路通羅馬，但是很多專家本就生在羅馬。他們不知道年輕人為了擠進羅馬需要付出的代價，極少數人靠著卷進了羅馬城，更多的人把自己卷成了騾馬。”
這讓我想起了最近的兩起熱點新聞。
一是網傳寧德時代將推行896工作製。盡管寧德時代官方進行了“辟謠”，但媒體采訪企業內部員工的報道顯示，寧德時代確實口頭下發了“奮鬥100天”通知，也明確要求一定級別以上的員工實行896工作製，且無加班費。
二是Manner咖啡店員與顧客連續衝突事件。一家Manner咖啡店隻有一兩人，一天要做幾百杯咖啡，平均不到3分鍾一杯，將人效比控製到極致。
可能很多人會說，寧德時代、Manner咖啡這麽卷，不幹不行麽？既然這個地方卷得很痛苦，不妨換個輕鬆一點的地方繼續卷。
當然可以，但有媒體披露，寧德時代很多員工入職要簽競業協議，違約會麵臨高額賠償。如果還想在這個行業幹，隻能等待一年左右競業期過去，或者徹底轉行。而咖啡、奶茶賽道已經卷到極致，相較而言，Manner咖啡店員待遇，在業內已經算還不錯的了。
所以，這才是當下很多年輕人的痛苦所在，看似有選擇，實際上選擇空間很有限，付出和收益遠不成正比。大部分人隻能默默忍受這種落差，也有像Manner咖啡店員這樣的，在某一天忍不了徹底爆發。
兩起事件更讓人倍感無力的地方在於，寧德時代是我國新能源電池行業龍頭，Manner咖啡是品質咖啡後起之秀，打工人的苦容易被看到，而在無數看不見的小企業背後，潛藏著多少崩潰的打工人？
在這種背景下，姚洋教授大談“年輕人還是不能躺，得跟著去卷”，未免有點“站著說話不腰疼”。
當然，必須要承認，姚洋教授的觀點在特定時代、特定環境下，有它的合理性。在經濟快速發展的年代，卷可以讓你在工作上得到升遷、經濟上獲得回報，它帶來的預期值是可見的。
但如果卷看不到盡頭，你不知道卷到最後，能不能得到想要的結果；或者說，當你跳出一個很卷的坑，環顧四周才絕望地發現，其它的坑更卷，這時躺平也就成了一種理性的選擇。
再說，年輕人選擇不卷，並不代表放棄人生。當上升通道越來越窄，世俗的成功很難抵達的時候，放平心態、轉向其他的生活方式也未嚐不可。不管躺平還是卷，隻要能活出不一樣的、充實、自洽的人生，都是一種成功。