中國初婚人數連年下降之際，一種名為“代嫁師”的新興職業卻走紅，其主要為準備結婚的家庭提供籌備婚禮的各種事宜，包括但不限於挑婚慶公司、找婚宴場地、選拍婚紗照等。 近期，杭州1公司更以50萬元人民幣的年薪招聘代嫁師，並要求應征者“有戀愛腦”、“1年至少完成婚禮宴席100場”。 相關話題登上熱搜，有網友戲言自己即使一年吃足365場、工資半價都可以接受。 不過人力資源專家提醒，該職業看起來光鮮、輕鬆，卻未必適合每位求職者;作為新型職業，其發展也需要市場驗證。

近期，杭州火燒雲科技有限公司發布信息，以人民幣50萬元年薪招聘代嫁師，要求為年齡20至70歲、具備一定“戀愛腦”且有戀愛史、MBTI人格J人優先，代辦婚禮需要規劃;審美佳，能給選擇困難者一劑定心丸;有實力學曆不限，心理學或經濟學學位加分，該工作需要同理心和精打細算。

至於工作內容，則包含但不限於代聊、代砍價、代情緒服務、代陪吃宴席等。 其中，代聊服務要求“每天和準新郎新娘聊天不少於6個小時”;代陪吃宴席要求“1年至少完成免費婚禮吃宴席100場”。 該招聘信息還顯示，目前平台已有25位代嫁師加入。

一名代嫁師向媒體介紹，所謂代嫁師是平台為備婚用戶推出的管家服務，提供籌備婚禮的436項服務，包含但不限於挑婚慶公司、找婚宴場地、選拍婚紗照等。 此外，代嫁師還分為婚前籌備管家和現場執行管家，前者全程線上協助備婚，後者則需要在婚前2月開始對接，全流程協助備婚。

由於薪酬吸引，每年還可以免費出席100場宴席，大朵快頤，網友紛紛表示驚歎，簡直就是神仙工作、我可以365場工資半價。 “杭州1公司人民幣50萬元年薪招聘代嫁師”的話題更登上了熱搜，收獲超過1.6億閱讀量、1.5萬討論量。



不過高級人力資源管理師、前程無憂人力資源專家陳清清表示，代嫁師工作看起來光鮮、輕鬆，但由於其屬於服務性質，並不一定適合每位求職者。 另一方麵，因應工作的特殊性，該職業的工作時長不一定能得到有效保證，同時作為一個新型職業，其發展也需要市場驗證。



此外，除了需要具備規劃性強、審美佳、同理心強、會砍價等能力，代嫁師的工作還需要求職者具備較好的服務意識、較強的時間管理能力、溝通能力、解決突發問題的能力。 因此，從職業規劃的角度而言，陳清清建議求職者在選擇工作時要保持理智，綜合考慮自身個人能力、興趣、價值觀、性格等多方麵的因素，做出更適合自己的決策。