2024年全國碩士研究生招生考試將於12月23至25日進行。教育部11日在上海舉行新時代研究生教育教學改革座談推進會上透露的信息顯示，我國已累計培養1100多萬名研究生。2022年，在學研究生人數達365萬。

哪些地方擁有研究生學曆的人口占比高？第一財經記者根據國家統計局編著出版的《中國統計年鑒2023》梳理發現，6歲及以上人口中，受教育程度為研究生的人口占比達0.95%。從區域分布來看，北京、上海等大城市，研究生文化程度人口的比重較高。

數據顯示，在6歲及以上人口中，擁有研究生文化程度人口占比最高的是北京，這一比例達到了9.01%，換言之，北京6歲及以上人口中，每100人有9個讀過研。上海6歲及以上人口中，研究生文化程度人口占比為5.4%，位居第二。

一方麵，京滬兩地的教育、醫療資源雄厚，研究型大學、科研機構、大醫院很多，這些高校、科研院所、大醫院，本身會集聚大量的研究型人才。

同時，京滬兩地發達的高新技術產業、總部經濟、現代服務業也是集聚研究生學曆人才的重要載體。例如，北京高新技術企業數量位居全國第一，坐擁大批央企總部、大型跨國公司地區總部，同時也有大批在北京成長起來的大型民企總部和從外埠遷入北京的企業總部。上海的大型跨國公司地區總部數量位居全國第一，總部經濟國際化水平最高。同時，近年來，江浙、福建、安徽等地的不少大型企業總部也遷入上海。

作為我國城區人口規模前兩名的城市，京滬的輻射帶動能力也最強，現代服務業最為發達。年均工資最高的三個行業——信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業，最為集中的地方也是在北京和上海。

京滬之後，天津6歲及以上人口中，研究生文化程度人口占比達到2.11%，位居第三。

京滬津之外，其他省份中，省域內中心城市和中小城市、縣城的研究生文化程度人口占比會存在明顯差異，一些高新技術產業、現代服務業、總部經濟及高教、科研院所實力雄厚的中心城市，如廣州、深圳、杭州、南京、西安、武漢等地，研究生人口的占比也比較高。

中小城市研究院院長牛鳳瑞對第一財經分析，中心城市的教育、醫療等資源好，會吸引更多的研究生人才留下。這些人才留下來後，也會進一步提升這些大城市的教育、醫療、研發創新等中心的功能。

廈門大學經濟學係副教授丁長發對第一財經分析，大城市的教育、醫療衛生等領域，本身對研究生人才的需求比較大，比如現在大城市的大學招聘老師基本都要求博士，中學很多都要求碩士，甚至小學都要碩士。同時，很多大城市的現代生產性服務業、總部經濟、研發創新十分突出，待遇較好，集中了大量的研究生人才。

以杭州為例，根據浙江省統計局去年發布的數據，杭州以占全省18.76%的就業人口數，卻擁有占全省34.22%的大學本科學曆、56.98%的碩士研究生學曆和65.42%的博士研究生學曆就業人口。

浙江省統計局的分析認為，由於杭州集中了全省最多的高技術企業、新經濟業態企業，能為高學曆人才提供最多的就業崗位，同時待遇也相對較好，因此“馬太效應”更加明顯，不少高學曆人才把“留杭”當作最理想的就業去向。

另一方麵，隨著近年來研究生教育的擴招，原來需要碩博士的崗位，崗位需求變化不大，大城市就業競爭激烈，選擇到中小城市就業的研究生人才也越來越多。例如，去年名校碩博士紮堆到浙江遂昌、江蘇阜寧、廣東和平等縣城“體製內”單位就業的現象引人關注。

牛鳳瑞對第一財經分析，在大城市，就業競爭比較激烈，因此很多研究生到中小城市尋求自己的發展空間，這也是一種理性選擇。他說，在市場配置資源的情況下，研究生人才到一些能發揮自己才幹的中小城市就業，同時，這些中小城市又給到足以吸引他們的優厚待遇和條件，這樣一來形成了人才的空間優化配置。

牛鳳瑞此前分析，地方政府在招聘人才的思路也在不斷拓寬。縣域經濟社會發展也需要各種人才，碩博士知識麵比較廣，知識積累多，他們到了縣城後，有利於促進縣城和縣域經濟的發展。