“新鄉市教育局”16日晚發布新鄉市教育局局屬學校2023年專項招聘教師公告，決定使用正式編製專項招聘46名學校教師。據齊魯晚報此前報道，該局此前因未取得編製名額提前招聘後“毀約”河師大46名學生。
公告顯示，本次招聘範圍和對象包括北京師範大學等117所高校2023年應屆普通高等學校本科及以上畢業生；河南師範大學2023年應屆普通高等學校師範類優秀本科畢業生（指在校期間獲得過省及以上教育行政部門表彰的優秀三好學生、優秀班或團幹部、優秀畢業生）、碩士及以上研究生。
此外，本次招聘將使用麵試形式進行篩選，通過篩選的畢業生將由用人單位與其簽訂聘用合同，市編製、人社部門為其辦理入編及工資等手續。
據齊魯晚報報道，日前，河南師範大學40餘名學生反映，他們參加了新鄉市教育局舉辦的2023年局屬學校專場招聘會後被“毀約”。應聘者稱，他們在等待3個月後被告知，專項招聘未獲上級部門審批通過，項目被暫停。不少人因錯過就業黃金期或證件被簽約單位扣押，錯失再找工作的機會。
今年6月底，河南師範大學校內舉辦新鄉市教育局2023年局屬學校專場招聘會，通告中曾稱這類崗位可“直接入編”。經初步流程及至7月2日的後續麵試，有40餘名應屆畢業生通過了篩選。
其中，部分相關學校組織了2—3輪麵試，留存了學生畢業證、學位證、教師資格證等證件原件，並與學生簽訂聘用協議，協議中提到，專項招聘崗位帶有編製，一經錄用可入編。學生上交材料後，卻未等到新鄉市教育局推進後續流程。
8月6日，教育局人事科回複稱，專項招聘市級領導未批準，不知是否會取消，但在積極協調；9月初，各學校陸續歸還留存的學生證件及三方協議；10月中旬，教育局告知，專項招聘暫停，讓學生另找工作。
對此，新鄉市教育局人事科工作人員接受采訪時表示，最初招聘會僅是“前期溝通接洽的過程”。工作人員認為，“扣押證件是因為雙方都沒有安全感，學校覺得證件先放我這兒，你別報其他學校了，算是一個君子承諾之類的。”
關於暫停原因，新鄉市教育局工作人員解釋：6月底，教育局隻是“先去高校對接一下”，河南師大校方通知學生為“招聘會”不準確。10月，在上級部門和財政部門審批中，專項招聘被叫停。
公告全文如下：
為選拔優秀畢業生，優化教師隊伍結構，促進教育事業健康持續發展，根據省市相關政策規定和要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合教育係統實際情況，新鄉市教育局決定使用正式編製專項招聘46名學校教師，現將有關信息公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘單位為新鄉市教育局局屬學校，擬招聘46人（具體崗位詳見附件1）。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有先進的教育理念，良好的品行，熱愛教育事業；
（三）截至2023年7月1日，本科畢業生年齡在25周歲以下（1997年7月1日及以後出生）；碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年7月1日及以後出生）；
（四）所學專業（2023年應屆學曆專業）與報考學科一致或相近（並且符合新鄉市教育局局屬學校專項招聘學科專業目錄要求，詳見附件2）,取得相應的學曆、學位證書。第一學曆（指高考時錄取對應學曆）應為普通高等教育本科；
（五）具有與招聘學科一致的教師資格證，按所具有的教師資格層次及專業應聘;
（六）身心健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；
（七）具備教師任職的其他條件；
（八）有下列情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.有違規違紀等不良記錄或不良信用記錄的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘範圍和對象
北京師範大學等117所高校2023年應屆普通高等學校本科及以上畢業生；河南師範大學2023年應屆普通高等學校師範類優秀本科畢業生（指在校期間獲得過省及以上教育行政部門表彰的優秀三好學生、優秀班或團幹部、優秀畢業生）、碩士及以上研究生（詳見附件3）。
四、招聘程序與相關事宜
（一）發布信息
專項招聘工作實施前，由市人社局、市教育局在有關高校、本單位網站（公眾號）等相關網址上發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
報名采取網上（郵箱）報名方式進行。網上（郵箱）報名時間為2023年11月17日8時至2023年11月24日18時。
網上報名時，報名者需將下述材料按順序掃描並編輯成一個PDF文件發送到招聘學校指定郵箱，文件命名為“應聘學科專業+姓名”，每人限報一個學校。
1.有效身份證（含有效期內臨時身份證）；
2.教師資格證；
3.報考崗位所需的學曆、學位證書，碩士研究生學曆的還需提供本科學曆和學位證書；
4.新鄉市教育局局屬學校專項招聘教師報名登記表（附件4），報名表需報考者本人簽字；
5.教育部學曆證書電子注冊備案表、高等教育學位在線驗證報告或者有效期內的教育部學籍在線驗證報告（碩士研究生學曆的還需提供本科教育部學曆證書電子注冊備案表、高等教育學位在線驗證報告）；
6.以省及以上教育行政部門表彰的優秀三好學生、優秀班或團幹部、優秀畢業生榮譽為資格條件應聘的本科學曆畢業生，需提供相應榮譽證書和佐證材料；
7.在校期間曆年成績單;
8.有工作單位的，需提供單位同意報考證明。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的後果，由考生本人承擔。
資格審查工作貫穿考試各環節，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者聘用資格。
（三）麵試方式
麵試采取試講的方式，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維、教育教學等方麵能力。試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式進行。麵試滿分100分，80分及以上者為合格。麵試時間及地點另行安排。
（四）確定人選
根據麵試成績和招聘計劃，從麵試合格者中按照從高分到低分的順序確定初步人選。
（五）體檢
按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》，由新鄉市教育局委托醫療機構進行，體檢時間地點另行通知，通過新鄉市教育局網站（http://jyj.xinxiang.gov.cn/）公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，從麵試合格者中按照同崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）考察
考察工作由用人單位負責。考察一是對考生的思想政治表現、道德品質及在校表現進行全麵考察，二是對報名資格條件進行複查。
體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自願放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
（七）聘用
專項招聘教師名單經審批後向社會公示，公示無異議後，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，市編製、人社部門為其辦理入編及工資等手續，聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。專項招聘教師在聘用學校的最低服務年限為3年（含試用期），3年內不得參加其他招聘（招錄）考試，5年內不允許調動工作。
監督電話：0373-3696591，0373-3519005。
五、有關要求
（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避製度。
（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察部門全過程監督。
（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘範圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
（四）應聘人員要誠信報考並自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
本公告由市人社局、市教育局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
新鄉市人力資源和社會保障局
新鄉市教育局
2023年11月16日