蘇州一家公司，要求所有駕駛寶馬品牌車輛的員工賣掉寶馬，更換為國產品牌，公司將給予2萬元現金獎勵。如果一個月內未處理掉寶馬車輛，將被開除。

上午在朋友圈看到這張截圖時，我以為是惡搞。直到有看到媒體報道，還上了熱搜，才不得不相信，這居然是真的。



這是一則涉嫌違法的通知。《勞動合同法》第39條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方麵解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章製度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。



員工是不是開寶馬車輛，是員工個人選擇。蘇州這家企業的這則通知涉嫌違反了《勞動合同法》。

“愛國”似乎成了一種商業密碼，每有某些事件發生，總有一些企業跳出來，蹭愛國的流量。

上海車展寶馬MINI展台的“冰淇淋”風波仍在發酵，選在這樣一個時間點上，自我“加戲”蹭熱度也無可厚非，但是至少要在法律允許的範圍內吧？

一家不守法的公司，還有臉自稱愛國？

兩年前，有一家賣酒的公司，發布了一則通知：所有員工不得購買和使用蘋果手機，違者直接辭退。如果購買華為品牌手機，公司給予市場零售價格15%的補貼。

這則通知，讓這家名不見經傳的小公司上了熱搜，提升了銷量。但很快被網友發現，這家公司一共隻有兩名員工，雖然注冊資本為1000萬元，但實繳數額為0，參保員工數為0，而且，還曾經因為欠繳印花稅被列入欠稅公告。

至此真相大白：這家企業所謂的買華為手機給補貼，不換手機就辭退員工，不過是一家有欠稅劣跡的家庭作坊，搞了個愛國的噱頭，把網友當傻子玩弄。

而蘇州這家因為一則聲稱員工賣掉寶馬否則開除的通知上了熱搜的企業呢，上網一查，幾乎看到了雷同的一幕，注冊資本為200萬元，但實繳資本空白，參保人數為0。



“民族情感”是一個很美好的詞匯，但現在，一些人似乎走向了極端，他們很容易在各種事情上都能感受到歧視，並且做出過激反應。

前兩天，北京一家醫院發生火災，德國大使館在微博發文對逝者表示哀悼，結果評論區被一些人圍攻，各種諷刺挖苦、攻擊辱罵，不堪入目。



甚至還有說火是美國中情局安排臥底放的，詛咒德國外長早點死。





馬斯克的星艦“爆炸”以後，馬上就有一些人高興得不得了，歡呼“失敗”。

有科學研究表明，情緒對一個人的智力影響很大。如果不能理性控製自己的情緒，經常走極端，讓大腦長時間處於緊張狀態，有可能智商也會下降，人會變得愚蠢、遲鈍，很容易被一些不良企業和流氓無賴鑽了空子。

這些不良企業和流氓無賴在幹壞事時，經常會把自己偽裝成很愛國的樣子。比如媒體多次報道過的“養老詐騙”，那些賣天價保健品和理財產品的騙子，給老年人上課、洗腦時，便常常打著“愛國”“支持民族品牌”、“支持國家經濟”的幌子。在這些騙子給老人上課的房間中，經常是貼滿了各種愛國的標語。

一家企業，最正確的愛國方式是遵紀守法，誠信經營，生產出高品質的產品，提供更多的就業崗位，給國家多交稅。

用涉嫌違法的方式，搞愛國的噱頭，八成是憋著壞。這樣的企業或個人，最好是遠離，而且是離得越遠越好，省得被他坑了騙了。