2月22日晚上，台媒成功聯係到黃曉明工作室，問及黃曉明和員工的狀況。對方回應稱公司目前一切都好，除了曉明哥和在劇組的同事，其他同事都在家正常辦公，沒有對員工采取停薪留職或減少工資比例的部分。
2月22日，“霸道總裁”黃曉明又上熱搜了，這次上熱搜原因不是他為疫情捐款捐物，不是他和Baby撲朔迷離的婚姻，而是他與員工的“基情”對話令人淚目。
近期受疫情的影響，黃曉明一名湖北員工自從春節後一直留在家中，眼見短時間內無法回到工作崗位，這位員工十分愧疚，擔心影響工作主動申請辭職。
結果，當員工提出離職後，黃曉明第一反應是“你和爸爸媽媽現在情況還好嗎？”
得知員工及父母身體無恙後，黃曉明馬上給員工加油“好吃好喝，別想這些沒用的，有我一口就餓不著你們。”
以上對話，如果發生在《中餐廳》上，也毫無違和感，可見黃曉明在節目中完全就是真性情，唯一令網友反感的，或許是太貼切上司對下屬的態度，出乎意料的是，黃曉明不僅對工作負責，對員工的健康也非常負責，妥妥的優質好老板。
2月22日晚上，“神通廣大”的台媒竟成功聯係到黃曉明工作室，問及黃曉明和員工的狀況。
對方回應：“公司目前一切都好，因為疫情原因，公司安排大家先在家裏辦公，看疫情發展情況公司再通知大家具體進公司上班的時間。除了曉明哥和在劇組的同事，其他同事都在家正常辦公，沒有對員工采取停薪留職或減少工資比例的部分。”
黃曉明的做法，不得不讓人佩服，一般公司在遇到非常時期，多數會提出“無薪假期”的要求，為了“節流”也會同意員工離職。
像邱淑貞老公沈嘉偉的時裝王國，先後裁員300人，如今又要求員工放“無薪假期”
還有大S老公汪小菲的賓館，也要求員工簽“無薪假期”協議。
不過，沈嘉偉和汪小菲隻是個例，如黃曉明這樣給員工放有薪假的好老板大有人在。古天樂就表示，旗下500多名員工享受有薪假期待遇，而張柏芝也每月倒貼十萬，店鋪停業也要給員工發工資。
由此可見，有些人紅是有道理的，每次有什麽困難，黃曉明和古天樂都是衝在第一線的藝人，黃曉明出錢出力不計成本，古天樂心懷大愛捐出130萬個口罩，二人不愧是演藝圈之光。
