黃曉明方拒絕湖北員工辭職後回應:在家辦公沒停薪減薪(圖)

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2月22日晚上,台媒成功聯係到黃曉明工作室,問及黃曉明和員工的狀況。對方回應稱公司目前一切都好,除了曉明哥和在劇組的同事,其他同事都在家正常辦公,沒有對員工采取停薪留職或減少工資比例的部分。

2月22日,“霸道總裁”黃曉明又上熱搜了,這次上熱搜原因不是他為疫情捐款捐物,不是他和Baby撲朔迷離的婚姻,而是他與員工的“基情”對話令人淚目。

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近期受疫情的影響,黃曉明一名湖北員工自從春節後一直留在家中,眼見短時間內無法回到工作崗位,這位員工十分愧疚,擔心影響工作主動申請辭職。

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結果,當員工提出離職後,黃曉明第一反應是“你和爸爸媽媽現在情況還好嗎?”

得知員工及父母身體無恙後,黃曉明馬上給員工加油“好吃好喝,別想這些沒用的,有我一口就餓不著你們。”

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以上對話,如果發生在《中餐廳》上,也毫無違和感,可見黃曉明在節目中完全就是真性情,唯一令網友反感的,或許是太貼切上司對下屬的態度,出乎意料的是,黃曉明不僅對工作負責,對員工的健康也非常負責,妥妥的優質好老板。

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2月22日晚上,“神通廣大”的台媒竟成功聯係到黃曉明工作室,問及黃曉明和員工的狀況。

對方回應:“公司目前一切都好,因為疫情原因,公司安排大家先在家裏辦公,看疫情發展情況公司再通知大家具體進公司上班的時間。除了曉明哥和在劇組的同事,其他同事都在家正常辦公,沒有對員工采取停薪留職或減少工資比例的部分。”

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黃曉明的做法,不得不讓人佩服,一般公司在遇到非常時期,多數會提出“無薪假期”的要求,為了“節流”也會同意員工離職。

像邱淑貞老公沈嘉偉的時裝王國,先後裁員300人,如今又要求員工放“無薪假期”

還有大S老公汪小菲的賓館,也要求員工簽“無薪假期”協議。

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不過,沈嘉偉和汪小菲隻是個例,如黃曉明這樣給員工放有薪假的好老板大有人在。古天樂就表示,旗下500多名員工享受有薪假期待遇,而張柏芝也每月倒貼十萬,店鋪停業也要給員工發工資。

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由此可見,有些人紅是有道理的,每次有什麽困難,黃曉明和古天樂都是衝在第一線的藝人,黃曉明出錢出力不計成本,古天樂心懷大愛捐出130萬個口罩,二人不愧是演藝圈之光。

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