【楠の部落歌】
不作修改的第一稿，淩亂真實的第一版
正文
參加二次會的另一目的是“說事情比較容易”。比較困惑目前的狀態，何去何從？剛說起頭，部長就先發製人：正好想找你具體談一下，否則你都想辭職了吧。我隻是想確定了目前屬於瓶頸階段的話，就趁機懷孕生孩子罷了，他倒是把我想象得挺帥氣。我還沒衝動到會辭掉正社員的身份回家安心當媽咪呢。
約了周五詳談，日本人說話實在是曖昧不明，沒有任何正式結論之前，都不會和你說句確定語氣的話。我手上的工作，端末處理部分已經全部移交給YAMAMOTO；賬目處理部分，室內用品部的本來應該11月開始由KAWAMURA擔當，但她不放心希望從這個月開始獨立做來試試，我手上隻剩下本部的賬目了。也就是說工作量一下子減少到25%，把之前的“不明差額”理順，到年底時幹幹淨淨的交給職場複歸的ANSITU，再刨去上網挖牆腳的工夫，還是有一大把時間沒處消耗，閑就一個字。
有些失去耐心的追問回上海的事，結果與預感中一樣，上海分公司發展不如意，已快要被劃回總公司。唯一的機會是去深圳，是作為子公司的我們公司獨立法人擁有的事務所，但裏頭又牽扯到各方利益，要讓我這樣一個熟悉中國人情世故熟悉中國語言的人，深切參與進原本由幾個日本人控製的固定領域，別說他們會不樂意，連我自己也會有所顧忌。而且這些事情還都太遙遠，首先要做的是把我從事務職轉到綜合職，不然就算我幹再多營業方麵的工作，也不會合情合理的海外出差。何時轉？如何轉？部長的意思是不要打無準備的戰，新來的社長是總公司派下來的，對我們公司情況沒那麽清楚，很多決定不是他作主，而是轉到上頭。我的事，一個女人入公司未滿五年，就要轉成綜合職，提出來容易，但不批準再提就難了，要看準時機。那什麽時候才是時機？部長認為在提交三年發展計劃時，提交人事變動最合情合理，年底提交，明年四月執行。還要拖啊？我可是答應了我媽，回國和生孩子，總得有一件事情說話算數的！追問部長可能性多高，部長左右為難不能明言，我都急了，到時不成又不追究您責任，就說個可能係數好了。50-60%，啊？我訕訕地說：不作為上司，僅作為人生前輩，您認為我等到機會來臨比較好嗎？部長說：沒有成行的事，我不可以作為答案跟你講，但我希望你可以再等一等。我嘰裏咕嚕的抱怨：相談了半天，煩惱一點兒沒少。
那接下去我的工作怎麽辦？不能老這麽閑晃呀！部長哈哈一笑：如果轉到營業，每天都沒有固定的工作，那不是更要閑到煩惱？工作有很多，我會派給你做的。出貨進程、電話聯絡、新產品企畫，多著呢。接著還電話聯絡了幾個師傅給我弄些電器方麵的詞典過來。我不失時機的自吹自擂了一把：沒有方向感的每一天，過得不舒服。有了方向感，就有了努力的目標，再忙，也過得充實。那我清閑的時候就去三樓的品質部，跟著ASAKAWA，把每一個產品從零件組裝開始學起。回去把原話跟老公一匯報，他搖頭歎氣道：你們單位比國營廠還國營。是啊是啊，所以你當爹的理想還要再延後，還有我媽要問起來，你就說是你不想，和我沒關係。
還是暫且再等等，就不信和中國人打交道，我會輸給那幫日本人？
約了周五詳談，日本人說話實在是曖昧不明，沒有任何正式結論之前，都不會和你說句確定語氣的話。我手上的工作，端末處理部分已經全部移交給YAMAMOTO；賬目處理部分，室內用品部的本來應該11月開始由KAWAMURA擔當，但她不放心希望從這個月開始獨立做來試試，我手上隻剩下本部的賬目了。也就是說工作量一下子減少到25%，把之前的“不明差額”理順，到年底時幹幹淨淨的交給職場複歸的ANSITU，再刨去上網挖牆腳的工夫，還是有一大把時間沒處消耗，閑就一個字。
有些失去耐心的追問回上海的事，結果與預感中一樣，上海分公司發展不如意，已快要被劃回總公司。唯一的機會是去深圳，是作為子公司的我們公司獨立法人擁有的事務所，但裏頭又牽扯到各方利益，要讓我這樣一個熟悉中國人情世故熟悉中國語言的人，深切參與進原本由幾個日本人控製的固定領域，別說他們會不樂意，連我自己也會有所顧忌。而且這些事情還都太遙遠，首先要做的是把我從事務職轉到綜合職，不然就算我幹再多營業方麵的工作，也不會合情合理的海外出差。何時轉？如何轉？部長的意思是不要打無準備的戰，新來的社長是總公司派下來的，對我們公司情況沒那麽清楚，很多決定不是他作主，而是轉到上頭。我的事，一個女人入公司未滿五年，就要轉成綜合職，提出來容易，但不批準再提就難了，要看準時機。那什麽時候才是時機？部長認為在提交三年發展計劃時，提交人事變動最合情合理，年底提交，明年四月執行。還要拖啊？我可是答應了我媽，回國和生孩子，總得有一件事情說話算數的！追問部長可能性多高，部長左右為難不能明言，我都急了，到時不成又不追究您責任，就說個可能係數好了。50-60%，啊？我訕訕地說：不作為上司，僅作為人生前輩，您認為我等到機會來臨比較好嗎？部長說：沒有成行的事，我不可以作為答案跟你講，但我希望你可以再等一等。我嘰裏咕嚕的抱怨：相談了半天，煩惱一點兒沒少。
那接下去我的工作怎麽辦？不能老這麽閑晃呀！部長哈哈一笑：如果轉到營業，每天都沒有固定的工作，那不是更要閑到煩惱？工作有很多，我會派給你做的。出貨進程、電話聯絡、新產品企畫，多著呢。接著還電話聯絡了幾個師傅給我弄些電器方麵的詞典過來。我不失時機的自吹自擂了一把：沒有方向感的每一天，過得不舒服。有了方向感，就有了努力的目標，再忙，也過得充實。那我清閑的時候就去三樓的品質部，跟著ASAKAWA，把每一個產品從零件組裝開始學起。回去把原話跟老公一匯報，他搖頭歎氣道：你們單位比國營廠還國營。是啊是啊，所以你當爹的理想還要再延後，還有我媽要問起來，你就說是你不想，和我沒關係。
還是暫且再等等，就不信和中國人打交道，我會輸給那幫日本人？
等你找了老婆生了娃再說吧~
實在閑的話，過來幫我
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